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平均分活动设计

活动背景

在团队合作中，有时候需要按照一定的规则，将资源或任务平均分配给每个成员。平均分活动便是一种能够锻炼团队合作能力、沟通能力和公平意识的活动。

活动目的

培养团队成员之间平等分配资源的意识和能力。

提升团队合作的效率和质量。

培养团队成员的沟通和协调能力。

活动时间

活动的时间可以根据团队的情况来进行调整，建议活动时间为1个小时。

活动人员

团队成员（成人团队或青少年团队皆可）。

活动准备

确定资源：根据团队的实际情况，确定需要平均分配的资源。可以是任务、物品或其他资源。

了解团队成员：在确定资源的基础上，要了解团队成员的人数和特点，以便更好地进行平均分配。

活动步骤

活动介绍：在活动开始前，组织者应向团队成员简单介绍活动的目的和规则，并强调公平分配的重要性。

资源准备：将需要分配的资源按照团队成员的人数进行准备，并确保资源的数量相等。

资源分配：组织者将准备好的资源进行分配，可以采用抽签或其他公平的方式进行。每个团队成员都应该有机会获得资源。

成员交互：团队成员应该互相沟通和协商，将资源分配得更加合理和均匀。如果有成员想要交换资源，应该经过双方同意并确保交换是公平的。

结果确认：在资源分配完成后，组织者应该对每个团队成员的资源进行确认，确保分配的公平和准确。

总结讨论：活动结束后，可以进行总结和讨论。团队成员可以分享他们在分配资源过程中的感受和体会，并讨论如何更好地进行资源平均分配，以及在团队合作中的应用。

活动要求

活动中，每个团队成员都应该有平等的机会获得资源。

团队成员之间要进行合理的沟通和协商，遵循公平原则。

活动结束后，团队成员应该能够从活动中获得启示，反思自己在资源分配中的态度和行为。

活动效果评估

活动的效果可以通过以下几个方面进行评估：

参与度：团队成员参与活动的积极程度和互动情况。

团队合作：团队成员在活动中的合作情况。

公平意识：团队成员对于公平分配资源的认识和实践情况。

活动总结

通过平均分活动的设计和实施，可以有效地培养团队成员的公平意识和合作能力。团队成员通过这个活动，能够更好地理解公平分配资源的重要性，提升团队合作的质量和效率。该活动还可以促进团队成员之间的沟通和协调能力的发展，对于团队的整体发展具有积极的影响。

以上是《平均分》活动设计文档，通过该活动的实施，相信能够帮助团队成员更好地理解公平分配的重要性，提升团队合作的效率和质量。