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《招聘管理标准》培训考试（100分）

1、姓名【填空题】

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2、部门【填空题】

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3、工号【填空题】

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4、判断题（3分）：万安集团新发布的《招聘管理标准》自2022年8月1日起实施【单选题】（3分）

A.是

B.否

正确答案:A

5、判断题（3分）：员工推荐机制不适用于人力资源部门及经营班子成员【单选题】（3分）

A.是

B.否

正确答案:A

6、判断题（3分）：推荐辅助类、一线操作类、后勤类岗位人员奖励金额在500-1000元【单选题】（3分）

A.是

B.否

正确答案:A

7、判断题（3分）：在招聘过程中如出现有弄虚作假行为，一经查出，公司将不予录用。【单选题】（3分）

A.是

B.否

正确答案:A

8、判断题（3分）：员工被介绍进万安智驭仅一次机会，离职后再次进入不存在被介绍关系【单选题】（3分）

A.是

B.否

正确答案:A

9、单选题（5分）：被推荐人在入职1年内有职位晋升的，可额外奖励推荐人（）元【单选题】（5分）

A.1000

B.2000

C.500

D.1500

正确答案:A

10、单选题（5分）：推荐金额600元，推荐后成功签订劳动合同发放（），试用期转正且入职满三月后发放（），满六月后发放（）【单选题】（5分）

A.200；200；200

B.100；200；300

C.300；200；100

D.100；300；200

正确答案:A

11、单选题（5分）：推荐金额800元，成功签订劳动合同发放（）；试用期转正且满三个月后发放（）；满六月后发放（）【单选题】（5分）

A.200；400；200

B.300；200；300

C.200；200；400

D.200；300；300

正确答案:A

12、单选题（5分）：当月累计推荐入职＞2人，自第3人开始享受激励补贴，激励补贴的基数为岗位奖励总额的（）【单选题】（5分）

A.20%

B.5%

C.10%

D.15%

正确答案:C

13、单选题（5分）：首次补贴（含推荐激励补贴）的发放时间（）【单选题】（5分）

A.入职后7天

B.入职次月

C.入职满3月

D.入职后满六月

正确答案:B

14、多选题（6分）：万安智驭大框架下面有哪些车间？（）【多选题】（6分）

A.金工车间

B.总一车间

C.总二车间

D.工装车间

E.电泳/冲压车间

F.压铸车间

G.金一车间

H.金二车间

正确答案:ABCDE

15、多选题（6分）：目前哪些岗位是有职业危害因素的（）【多选题】（6分）

A.清洗

B.数控车床、加工中心

C.拉床、铣床、磨床、锯床

D.上下线、冲压

E.镀锌操作

F.装配

G.探伤工

正确答案:ABCDEG

16、多选题（6分）：应聘者在5分报名时应携带哪些必要材料：【多选题】（6分）

A.身份证原件

B.学历证明材料（毕业证、学位证等）

C.上一家公司的离职证明

D.体检报告

E.银行卡信息

正确答案:ABCD

17、多选题（6分）：万安智驭主要生产哪些产品（）【多选题】（6分）

A.真空助力器

B.离合器总分泵

C.制动器

D.感载比例阀

正确答案:ABCD

18、多选题（6分）：成为内推员的资格：（）【多选题】（6分）

A.经过培训，成绩在60分以上

B.月度成功推荐≥1人

C.年度成功推荐≥1人

D.颁发内推员证书

正确答案:ACD

19、填空题（15分）：同时满足和两个条件，即可奖励所属车间/部门（含副主任）总额500元【填空题】（15分）

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答案解析:内推员人数达年度部门/车间平均总数10%及以上；被推荐人员总数5人以上

20、填空题（15分）：万安智驭各车间车间主任分别是哪几位（含副主任）：【填空题】（15分）

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答案解析:总一：张宗成，宣淀淀总二：汤杭明，何江平，王晓锋金工：李高勇，李浩，方培军电泳：黄锋工装：孟伟成