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国企中层干部培养培训方案
contents目录培训背景与目标培训内容与方法培训实施与管理培训效果与影响案例分享与启示
01培训背景与目标
经验丰富与能力突出的中层干部稀缺部分中层干部存在管理理念落后、创新能力不足的问题面对市场竞争和改革压力，中层干部需要快速适应和应对当前国企中层干部现状
提高中层干部的战略思维和决策能力增强中层干部的创新意识和创新能力培养中层干部的团队建设和领导能力提升中层干部的市场竞争意识和市场应对能训需求分析
提高中层干部在市场竞争中的应对能力和业绩表现推动国企改革和转型升级，提升企业整体竞争力培养一支具备战略眼光、创新能力和卓越领导力的中层干部队伍培
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