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                薪酬管理中的员工福利与保险汇报人:小无名13员工福利概述保险在薪酬管理中角色设计合理员工福利方案优化保险策略降低成本风险法律法规遵从与风险防范提升员工满意度和忠诚度CATALOGUE目录01员工福利概述福利定义及作用员工福利定义员工福利是企业为员工提供的,除工资和奖金以外的各种物质待遇和服务,旨在提高员工的生活水平和工作满意度。员工福利作用员工福利在吸引和留住人才、提高员工士气、增强企业凝聚力等方面具有重要作用。常见员工福利类型法定福利企业补充福利员工关怀福利培训发展福利包括社会保险、住房公积金等,由国家和地方政府规定,企业必须为员工缴纳。包括企业年金、补充医疗保险、员工持股计划等,由企业根据
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