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- 2024-03-21 发布于江苏
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江苏省服务员劳动合同书(第一篇)
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甲方**
法定代表人(主要负责人)或托付代理人**
注册地址**
经营地址**
乙方性别**
居民身份证号码**
或者其他有效证件名称证件号码**
依据《XX劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订劳动合同,并共同遵守:
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自**年**月**日起至**年**月**日止,共**个月。
(二)其中试用期自**年**月**日起至**年**月**日止,共*个月。
(三)乙方应在***年***月***日前到岗。
注:法律调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止,规定劳动合同只能因法定情形消失而终止。也就是说,劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了,该商定也无效。
规定到岗时间的理由在于:法律规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准),劳动者签订合同后始终不到岗,企业不能任凭解除合同,法律风险和成本非常身高,应商定到岗时间,以便后面商定本合同的自动失效。
其次条工作内容和工作地点
(一)依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商
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