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- 2024-03-21 发布于江苏
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销售目标责任书范本(第一篇)
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依据公司20XX年度的销售目标,根据对市场的猜测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售乐观性,以确保公司年度销售目标的实现,在公平、自愿、协商全都的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下商定的条款,严格考核和遵守执行。
一、目标销售责任人:**。
销售区域:**。
二、目标销售任务:20XX年责任目标**元。
三、完成目标销售任务期限:20XX年1月1日——20XX年XX月31日
四、销售责任人的义务
责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为*年度的工作重心来进行工作,组织方案,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;乐观分析市场状况,供应市场分析报告,为公司决策供应精确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格掌握经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违反职业道德,不得从事和本公司无关的其次职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。
五、目标考核方法及嘉奖措施
1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标
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