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纪委换届工作报告
目录
contents
工作回顾与总结
换届筹备情况介绍
候选人产生与资格审查
选举程序与投票方式说明
新一届纪委领导班子建设规划
未来五年工作展望与目标
工作回顾与总结
01
加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展；
严明党的纪律，坚决查处违纪违法行为，维护党的团结统一和集中统一领导；
聚焦监督执纪问责，深化政治巡视和派驻机构改革，提高监督质量和效果；
推进纪检监察体制改革，完善党和国家监督体系，提升治理效能。
坚持以人民为中心的发展思想，切实维护人民群众根本利益；
加强纪检监察干部队伍建设，提高专业化水平和履职能力；
坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态；
深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
一些党员干部纪律观念淡薄，违反中央八项规定精神问题时有发生；
纪检监察干部队伍建设仍需加强，专业化水平和履职能力有待提高。
监督执纪问责力度有待进一步加强，部分领域和环节存在廉政风险；
纪检监察体制改革仍需深化，监督体系和治理效能有待提升；
02
03
04
01
持续加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向基层延伸；
聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大查处力度，形成有力震慑；
深化纪检监察体制改革，完善监督体系和治理机制，提升监督治理效能；
加强纪检监察干部队伍建设，提高专业化监督执纪水平和履职尽责能力。
换届筹备情况介绍
02
加强党的组织建设
纪委换届是实现党的组织建设的重要环节，有利于加强党的纪律检查和监督，保持党的先进性和纯洁性。
推动反腐败斗争
通过换届选举，选拔出更加优秀的纪检监察干部，进一步推动反腐败斗争的深入开展，营造风清气正的政治生态。
顺应时代要求
随着时代的发展和实践的深入，纪委工作面临着新的形势和任务，换届选举有利于顺应时代要求，更好地履行职责和使命。
03
加强督促检查
对筹备工作进展情况进行定期督促检查，及时发现问题并督促整改，确保筹备工作取得实效。
01
成立筹备工作领导小组
由党委主要领导担任组长，相关部门负责人参加，负责统筹协调换届筹备工作。
02
制定筹备工作方案
明确换届选举的时间表、路线图、任务书和责任分工，确保筹备工作有序进行。
宣传发动阶段
通过召开动员会、发布通知公告等形式，广泛宣传纪委换届选举的意义和要求，提高广大党员干部的参与意识和责任意识。
考察审核阶段
对推荐出的人选进行严格的考察和审核，全面了解其政治表现、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，确保人选质量。
推荐提名阶段
按照规定的程序和要求，组织广大党员干部进行推荐提名，确保推荐出的人选符合条件和要求。
选举产生阶段
按照规定的程序和要求，组织召开纪委全会或党员大会进行选举，确保选举结果公正、合法、有效。
选举办法
明确选举方式、选举程序、选举要求等，确保选举工作的规范化和制度化。
候选人产生办法
明确候选人的产生程序和要求，包括推荐提名、考察审核等环节，确保候选人的质量和代表性。
投票方式和计票方法
明确投票方式和计票方法，包括无记名投票、公开计票等，确保选举结果的公正性和准确性。
监督保障措施
加强选举过程的监督和管理，确保选举工作的公正、公平、公开，防止和打击选举中的不正之风和腐败现象。
候选人产生与资格审查
03
候选人条件
明确候选人的政治素质、道德品质、工作能力、群众基础等方面的要求，确保候选人具备履行职责的基本条件。
产生办法
通过党组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式产生初步人选，经过民主评议、组织考察等环节，确定候选人预备人选。
资格审查程序
制定详细的资格审查流程，包括初步审查、复核审查等环节，确保审查工作的规范性和严谨性。
资格审查标准
明确候选人的资格条件，如年龄、学历、工作经历等方面的要求，对不符合条件的人选及时予以淘汰。
VS
将经过资格审查的候选人名单在一定范围内进行公示，接受广大党员群众的监督。
反馈意见处理
对公示期间收到的反馈意见进行认真核实和处理，对反映问题属实的人选及时调整或淘汰。
候选人名单公示
确定正式候选人方式
通过民主投票、组织决定等方式，从候选人预备人选中确定正式候选人。
正式候选人名单公布
将确定的正式候选人名单在一定范围内进行公布，为后续选举工作做好准备。
选举程序与投票方式说明
04
制定选举办法
根据相关法律法规和章程，制定详细的选举办法，包括候选人产生、选举程序、投票方式等。
组织投票
在选举现场组织投票，确保投票过程公正、公开、透明。
候选人提名与资格审查
按照选举办法规定，对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合参选条件。
确定选举时间和地点
明确具体的选举日期、时间和地点，确保所有参与人员能够准时参加。
秘密投票方式
电子投票方式
公开唱票方式
理由阐述
利用现代信息技术手段，实现
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