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制度体系管理
对企业而言,制度是调整企业内部经济活动、规范员工行为的重要文件,是
企业管控模式及管理思想落地的重要载体,更是激励与约束企业内部经济交易中
行为活动,减少不确定性、节约交易成本的重要方式和手段。
1.建立分级管理的制度文件体系
建议可按照制度文件的制定目的进行合理分级,并对各层级制度文件的内容
元素予以界定和规范,完善现有制度管理体系:
制度级别一级制度二级制度三级制度
级别定义制度(业务模块)
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