2022年大学生职业生涯规划综合测试题及答案(题库).pdfVIP

《高职大学生职业生涯规划》试卷

班级：________________姓名：________________

一、填空题(共10题，每题1分。)

1．CASVE循环是一种职业生涯规划决策技术，包括__________、__________、__________、

__________和__________5个步骤。

2．三方解除指__________、__________、__________三方经协商一致，取消原先签订的协

议，此类解除三方均不承担法律责任。

3．智力测验是对人智力的科学测验，主要测验一个人的__________、__________和

__________。

4．决策能力是一个多层面的能力体系，它主要包括__________、__________和__________3

种类型。

5．职业适应性主要从个体的__________、__________、__________等方面来深人考察个体

与职业之间的匹配系。

6．职业生涯目标可按性质分解为____________________和____________________。

7．心理状态指个人在特定时期的__________、__________和__________等特征的总和。

8．霍兰德人格类型理论认为__________类型的人拥有艺术能力和想象力；喜欢从事原创性

的工作。

9．目前适用于《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的用人单位有__________、

__________、__________、__________、__________。

10．SWOT包括分析企业的____________________、____________________、

____________________和____________________。

二、单项选择题(共15题，每题1分。)

1．关于职业生涯规划的意义，下列描述错误的是（）。

A．职业生涯规划是一个静态过程

B．职业生涯规划可以帮助大学生逐渐理清职业生涯发展的方向，形成较明确的职业意向

C．职业生涯规划能够使大学生不断地追求知识、充实自我、完善自我，使得大学生整个大

学阶段的学习和生活由被动变为主动

D．职业生涯规划能够激励大学生提高自己的竞争意识，更加注重自身素质和学习创新能力

的提升，从而增强就业中的核心竞争力

2．按时间维度来划分职业生涯目标，下列选项不正确的是（）。

A．外职业生涯目标

B．短期目标

C．中期目标

D．长期目标

3．创业项目选择的策略不包括（）。

A．先加后减

B．条件筛选

C．亲朋好友介绍

D．市场调查

4．同寝室的几个同学可以组成一个学习小组，大家互相监督和督促，取长补短、共同进步。

该学习方法是（）。

A．联系学习法

B．目标学习法

C．合作学习法

D．问题学习法

5．目标制定原则SMART中，M指（）。

A．明确

B．可量化

C．可实现

D．时效性

6．下列选项中，不属于应答技巧的是（）。

A．扬长避短

B．先说论点后说依据

C．举例

D．语气平和

7．就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在

择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）。

A．就业政策

B．就业方法

C．供求信息

D．以上都是

8．从橱窗分析法可知，正确评价自己的重要方面的因素是（）。

A．公开我

B．隐私我

C．潜在我

D．背脊我

9．关于大学生创业税收优惠政策的表述，正确的是（）。

A．大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免

征企业所得税1年

B．大学毕业生新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、

居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征

企业所得税2年

C．有创业意愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务

D．大学毕业生新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年

免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税

10．下列选项，不属于职业生涯目标作用的是（）。

A．方向作用

B．激励作用

C．约束作用

D．引导作用

11．通过以下哪种路径可以寻找社会实践活动？（）

A.竞选班级干部与学生会干事、干部

B.学校社团组织

C.学