《人力资源管理》课程设计报告书.docVIP

《人力资源管理》课程设计报告书

设计题目：职业生涯规划与管理

系部：经济管理学院

专业：人力资源管理

学生姓名:

学号:

起迄日期:2015/6/12

指导教师:（副教授）

教研室主任：（副教授）

中国·南京

职业生涯规划与管理

一个人的职业生涯中包括职业生涯规划与职业生涯管理。职业生涯规划侧重于个体职业生涯的内在方面，是个体综合对自己的了解，以及外界的信息，进行职业选择和计划。具体而言，职业生涯规划是指一个人通过对自身情况和客观环境的分析，确立自己的职业目标，获取职业信息，选取能实现该目标的职业，并且为实现目标而制定的行动计划和行动方案。而职业生涯管理是指个体的工作行为经历。管理作为一种手段，是为了更好的实现预定目标，个体可以也应该对自己的职业生涯进行管理，以实现自己的职业理想。

职业生涯规划对一个人至关重要。我们作为大学生要对自己的未来有一个设想，对自己的未来有一个规划。虽然我们还只是大二的学生，但是时间总是过的很快，一晃眼间我们