- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
上海市工艺美术学校招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.根据以下资料,回答问题。
在授权分布的五类主体中,2017年9月份专利授权量超过1—7月平均值的有?????个。
A、4
B、3
C、2
D、1
2.三段论推理是演绎推理中的一种简单推理判断。它包含:一个一般性的原则(大前提),一个附属于前面大前提的特殊化陈述(小前提),以及由此引申出的特殊化陈述符合一般性原则的结论。
依据以上定义,下列推理过程正确的是:
A.骄兵必败,我们胜利,所以我们是骄兵
B.勇者无畏,我无畏,所以我是勇者
您可能关注的文档
- 2024年03月浙江省玉环市农业农村和水利局2024年招考2名编外工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年03月贵州省六盘水市六枝特区总工会2024年面向社会公开招考4名基层工会社会工作者笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年03月陕西西安市曲江第三中学招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年北京肿瘤医院面向应届生招考聘用纪检办公室工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年天津市第一中心医院人事代理制工作人员招考聘用314人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年山东济宁市直教育系统校园招考聘用45人(曲阜师范大学站)笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年山东菏泽巨野县教体系统引进高层次人才50人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年广西钦州市浦北县赴广西师范大学招考聘用中小学_幼儿园教师273人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年求是杂志社招考聘用高校毕业生笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年江苏盐城东台市企事业单位引进优秀青年人才179人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 云南楚雄禄丰市教育体育局招考聘用编外人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 云南西双版纳州委办公室公益性岗位人员招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 内蒙古鄂尔多斯达拉特旗引进高层次急需紧缺人才10人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 四川成都彭州市教育系统引进事业单位高层次急需紧缺人才5人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 天津2023年12月天津市定向重庆大学招录选调生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 安徽蚌埠市面向我省退役运动员招考聘用体育教师和体育教练员3人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 山东潍坊安丘市面向2023年退役优秀运动员招考聘用事业单位工作人员2人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 山西国际商务职业学院招考聘用专任教师10人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 广东东莞市发展和改革局招考聘用编外工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 广东中山火炬开发区财政局招考聘用事务职员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
最近下载
- 2025中级注册安全工程师《安全生产技术基础》思维导图.pdf VIP
- G7718-2025与GB 7718-2011标准对比表格.xlsx VIP
- 2025大疆机场3操作指导书.pdf
- 31011591_liebert.pex冷凝器用户手册_v1.6_20081006.doc VIP
- 初中英语小组合作课堂教学研究.pptx VIP
- 05 Liebert PEX2 高效动态精密空调.pdf VIP
- 《高处作业吊篮》考试试题 .pdf VIP
- 危险化学品企业适用的安全生产法律法规清单.docx VIP
- T型三电平逆变电路原理分析与仿真实现.doc
- 新视野大学英语视听说4第三版听力练习原文及答案.pdf VIP
文档评论(0)