社保中心关于防范化解重大风险的自查报告.pdfVIP

社保中心关于防范化解重大风险的自查报告

近年来，市社保中心紧紧围绕服务社会经济发展大局，大力加强重大风险防

控力度，努力提升社保服务效能，精心安排部署，全面开展风险点大排查，着力解

决社保经办领域头性、根本性、基础性重大风险问题，及时有效防范、化解、管控

各类不稳定因素，坚持做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风

险隐患化解在萌芽状态，确保社保基金安全。

一、基本情况

我市社会保险工作以扩大参保覆盖面为突破口，以确保社保待遇发放为中

心，以提高优质高效服务为目标，以规范业务经办流程和完善内控制度为重点，以

加强社保经办能力建设、提高干部队伍素质为抓手，不断推进了社会保险经办“专

业化、信息化、标准化、关联化、人性化”建设，扎实推进“三个全面取消”工

作，全面提升了防范化解重大风险的能力。

截至2021年5月底，全市企业职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养

老、工伤、失业保险参保人数分别为9.63万人、5.5万人、81.49万人、14.9万

人、12.2万人，征缴社会保险费分别为13920万元、35551万元、4314万元、773

万元、1258万元，支出各项基金分别为63935万元、45120万元、13349万元、

2827万元、9821万元。

二、主要措施

（一）加强组织领导，规范岗位设置，防范经办主体风险

近年来，紧紧围绕“记录一生、服务一生、保障一生”总体要求，不断加强

社会保险经办风险管理工作，将其作为全中心的重点工作来抓，建立了“一把手”

负责制，分管领导具体抓，稽核科具体承办的工作机制，与业务工作同安排、同部

署、同考核，逐项查找业务科室经办事项风险，提出相对应的防控措施。强化岗位

设置，对每位工作人员都设置了岗位职责和经办事项。严格授权管理，对各项业务

办理均实行了严格的授权管理，责任到岗，责任到人。

（二）完善制度建设，加强内控监督，防范经办制度风险

第1页共6页

按照“分工合理、职责明确、流程规范、运转高效”的要求，坚持问题导

向，从经办风险管理各环节入手，进一步完善内部控制机制和制度建设，印发了

《白银市社会保险业务经办风险防控管理暂行办法》，《白银市社会保险经办机构

内部控制规程》，明确了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统

控制等内控内容，将内控办法贯穿于业务操作流程之中。建立业务痕迹保留机制、

责任追究制度，完善财务管理制度、监督抽查机制和风险预测预警机制，确保内控

机制有效运行。梳理关联业务，建立各险种之间业务联合监督和约束机制，以“关

联业务”作为切入点重点稽核，采取定期检查和不定期抽查的方法，对财务部门、

业务部门、待遇审批部门执行社保政策和工作流程情况进行稽核，并及时分析^p

稽核情况，提出改进意见，向被稽核部门反馈稽核意见，促进社会保险管理水平不

断提高。开展常态化日常稽核，不定期开展专项稽核，着力做实参保人数、缴费基

数。认真执行各项社会保险基金支付政策，把好待遇支付关，严格核查享受待遇人

员申报资料，确保资料齐全、合规。

按照省人社厅《关于转发的通知》（甘人社通﹝20__﹞439号），开展为期5

个月的基金风险排查专项行动，印发《关于开展社会保险基金管理风险排查专项整

治的通知》（白社保发﹝2021﹞5号）至各县区社保中心，要求全面梳理排查基金

运行风险。

（三）加强学习教育，增强抗风险意识

近两年来，我市市县（区）两级社保经办机构高度重视加强干部职工的学习

教育，定期不定期地组织干部职工学习《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条

例》、《社会保险费征缴管理规定》、《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老

保险制度的意见》、《工伤保险条例》等社会保险法律法规等文件。同时，继续强

化业务知识的培训，近年来，根据社会保险业务经办能力的提升，我们组织全市社

会保险经办人员进行了社会保险省集中系统经办平台培训，大大提升了业务经办能

力。通过强化干部职工的学习教育，干部职工履职能力得到了提高，责任意识不断

增强。

（四）梳理再造流程，加强经办管理，防范业务环节风险

第2页共6页

20__年以来，我中心先后印发《白银市社会保险事业管理局廉政风险排查防

控流程图》和《白银市社会保险事业管理局廉政风险排查