广东外语外贸大学成人高等教育人力资源管理专业（本科）2020学年第1学期员工关系管理试题（A卷）年级2020级考试形式闭卷.docVIP

广东外语外贸大学成人高等教育人力资源管理专业（本科）2020学年第1学期员工关系管理试题（A卷）年级2020级考试形式闭卷

一、单选题（每题1分，共25题）

1.员工关系是()在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的，取代“劳资关系”的概念。[单选题]

A.劳动关系

B.劳资关系

C.社会关系(正确答案)

D.劳工关系

2.在诸多政策环境下，()对于劳动力市场以及就业组织中的员工关系的影响最为直接。[单选题]

A.就业政策(正确答案)

B.经济政策

C.福利政策

D.法律政策

3.劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交