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就业帮扶计划所需帮扶内容

作为一个庞大的国家，中国在发展的同时也面临着许多社会问题，其中最突出的问题之一就是就业问题。随着中国经济的不断发展，越来越多的人涌入了城市，但就业的压力也越来越大。此外，一些特定群体，如农民工、大龄失业人员、残疾人和职业技能低下的人等，找到一份合适的工作也变得举步维艰。为了解决这些就业问题，政府和各项社会组织都制定了不同形式的就业帮扶计划。本文将介绍就业帮扶计划所需的帮扶内容。

可持续就业

可持续就业意味着在一个稳定的环境中有认真的管理和支持，提供给人们更好的工作条件和就业机会。为了实现可持续就业，以下措施可采取：

增加可持续就业机会

政府应该支持创造性的行业，并鼓励企业提高和改进其现有的就业机会，包括培训和发展人才，以及对困难人群提供特殊的帮助。

帮助企业提高竞争力

政府在制定财政政策和税收政策时，应考虑到企业的利益，鼓励他们加强研发和创新，提高自身的竞争力。政府也应该减少过多的管理限制，以鼓励企业自由市场发展。

职业培训

职业培训是帮助失业人员和就业困难人员重新进入劳动力市场的最重要手段之一。为了实现职业培训，以下措施可采取：

与企业合作建立职业培训中心

政府可以与企业合作建立职业培训中心，为企业培训人员，帮助他们更好地适应市场的要求，使他们更好地实现可持续就业。

提供职业培训补贴

政府应该提供职业培训补贴，鼓励农村和城市地区的学校和培训中心为困难人才提供培训机会，使他们能够获得更好的技能和就业机会。

吸纳特定群体就业

政府和社会组织应该关注农民工、大龄失业人员、残疾人和职业技能低下的人等特定群体的就业问题，采取以下措施吸纳他们就业：

减少就业歧视

政府和社会组织应该采取措施，减少就业歧视，使特定群体不再受到就业上的限制和压力。

采取特殊的就业计划

政府和社会组织应该采取特殊的就业计划，为特定群体提供更多的就业机会。

总结

对于就业帮扶计划的帮扶内容，可持续就业、职业培训以及吸纳特定群体就业都是必要的措施。政府和社会组织应该通过上述措施为失业人员和就业困难人员提供更好的支持和帮助，使他们能够更好地融入社会，获得更好的生活。