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志同道合人士培训方案xx年xx月xx日
目录CATALOGUE培训目标培训内容培训方式培训时间与周期培训效果评估总结与展望
01培训目标
通过团队建设活动，让参与者意识到团队的重要性，增强团队凝聚力。培养团队意识教授沟通技巧，使团队成员能够更好地交流和协作，避免误解和冲突。促进有效沟通通过共同完成任务和分享经历，建立团队成员之间的信任和依赖。建立信任关系提高团队协作能力
增强沟通能力提供沟通培训教授有效的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，以提高沟通效率。鼓励反馈和建设性批评鼓励团队成员相互提供反馈和建设性批评，以促进更好的沟通和合作。培养非语言沟通能力教授如何通过肢体语言、面部表情和
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