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宁波商务谈判培训方案
目录
contents
培训目标
培训内容
培训方式
培训对象
培训效果评估
01
培训目标
提高口头表达能力
通过培训，使学员能够更清晰、有条理地表达自己的观点和需求，提高口头表达能力。
03
培养团队成员间的信任感
通过培训中的互动和合作，使学员更好地了解彼此，建立信任感，提高团队协作效果。
01
提高团队凝聚力
通过培训，使学员更好地理解团队协作的重要性，提高团队凝聚力和合作精神。
02
培养团队领导力
培训将教授学员如何发挥领导力，带领团队共同完成目标，提高团队工作效率。
02
培训内容
介绍商务谈判的基本概念、原则和流程，帮助学员了解谈判的核心要素和重要性。
商
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