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电商公司内部培训治理制度
撰写人：综合办
电商公司培训治理制度
第一章总则
一、本制度是公司培训指导性文件，是公司开展员工培训工作的依据。
二、公司从总体上按培训组织主体分为内部培训和外派培训；内部培
训分为员工入司培训和在职培训;在职培训又分为A、B、C三级培训。按培训实施要求分为员工素养型培训、专业学问技能型培训、自我提高型培
训；按培训教育推广强度分为普及教育、选择性教育、强制性教育。
三、A级培训的对象为高层治理人员，B级培训的对象为中层治理人员，C级培训的对象为部门一般员工。
四、培训实行层层落实制，人力资源部行使组织、督导职能。
五
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