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企业绩效管理对员工职业发展的影响研究汇报人：小无名12
引言企业绩效管理概述员工职业发展概述企业绩效管理对员工职业发展的影响因素
企业绩效管理对员工职业发展的实证研究企业绩效管理对员工职业发展的优化策略结论与展望
引言01
03绩效管理与员工职业发展的关系研究不足尽管绩效管理和员工职业发展都受到了企业的关注，但二者之间的关系研究相对较少，亟待深入探讨。01绩效管理是现代企业管理的核心随着市场竞争的加剧，绩效管理作为企业提升竞争力的重要手段，越来越受到企业的重视。02员工职业发展是企业持续发展的关键员工是企业的核心资源，员工的职业发展不仅关系到员工个人的利益，也影响到企业的长远发展。研究背景与意
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