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学校后勤考核细则.docxVIP

学校后勤考核细则.docx

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    后勤工作人员平常考核细则

    第一条总则：为完善激励机制，调动管理人员的工作主动性，学校设立后勤人员考核细则。特制定此方法。

    其次条学校全部后勤工作人员参照本方法执行

    第三条学校领导负责客观公正的考评后勤工作人员，主动有效的引导后勤人员提高工作效率。

    第四条考核原则

    （一）考核者应以客观事实为考核依据，不行意断妄测

    （二）考核者不能被个人情感支配，应公正评价被考核者

    第五条考核周期：以学期为考核周期

    第六条考核总分构成：领导小组考核检查打分合计

    第七条考核领导小组成员：校长、书记、工会主席、总务主任

    后勤工作人员考评具体表

    考核内容

    考核点

    满分

    考评

    备注

    德1

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