六十载春华秋实 系丝绸不解之缘.pptVIP

六十载春华秋实系丝绸不解之缘

姚代芬原四川省丝绸公司科技处处长，高级工程师姚代芬，曾任四川省丝绸公司科技处处长，高级工程师。1953年从南充职中制丝科毕业后，被分配到南充第二制丝厂。1976年调入南充地区轻工局纺织科主管棉毛丝绸：纺织科从轻工局分离出去后转到地区丝绸工业公司，负责缫丝生产技术，组建了南充地区蚕茧试样厂。其间制定了“原料管理办法”和“工艺设计管理办法”，并在地区12个县(市、区)的40多家企业贯彻实施，还带领南充地区选手参加了1978年全国缫丝操作比赛，包揽了四项单手基础操作和全能缫丝比赛的冠军。姚代芬

1983年调至四川省丝绸公司组建丝绸检验所，并任所长，参与了桑蚕干茧国家标准的制定(历时五年)。1985年任四川省丝绸公司科技处处长，主笔制定了“八五”“九五”四川省丝绸业发展规划。制定的“四川省桑蚕干茧标准检验方法及分级计价标准”获四川省丝绸公司颁发的技术进步奖一等实；《SR型茧质智能测试机的设计与应用》一文发表在《四川丝绸》上，并荣获中国纺织工程学会第十届陈维稷优秀论文二等奖。1996年退休返聘后，申报并承担“自动缫丝机智能工艺设计”(软件)和“与自动维丝机配套的蚕茧智能检测设计、技术和装备开发”两个课题。2005年“自动缫丝机智能工艺设计”(软件)获得国家安用新型技术专利关、四川省科技成果奖二等奖，并作为全国新技术推广项目在全国推广。姚代芬

主研项目“蚕茧收烘新技术及装备研究开发”获四川省人民政府2005度科学技术进步类二等奖；“真丝绸涂料印花”“缫丝企业管理研究”“铀丝转杯纺”三个项目获省科学技术进步奖三等奖。“八五”期间被中国丝绸工业总公司和四川省经贸委等评为科技管理先进工作者，被四川省老科学技术工作者协会授予“老科技工作者”称号：2006年荣获全国茧丝绸行业终身成就奖。

我生于1936年5月。老家在四川省广安市岳池县，家庭成分是小土地出租兼工商业。父亲是做中药材生意的，做中草药零售和批发。四川刚解放的时候我在南充读初中，还差一个学期毕业，提前回了家。乡镇上消息不灵通，也不知道解放后是什么样的一个情况，就不敢再回学校了。我父亲比较重视教育，于是就和几个家长联合起来，请了一位私塾老师，给我们补习了一个学期的古文。那时候全省出口创汇三亿，丝二厂是创汇大户，在四川省居第一位1951年，我看到南充职中补招，就去试一试，考上了制丝科。学校有八个科目，有蚕桑、制丝、农业、水利、会计、银行和交通等。1953年夏天我毕业后，由重庆西南纺织管理局分配到南充第二制丝厂(简称“丝二厂”)。这是一个很老的老厂，解放前就有了。当时只有坐缫机，是最古老的一种落后的设备，机械化程度很低，缫丝工人是清一色的男工。1952年厂里成立了立缫缫丝车间，拥有立缫、坐缫两种机盟，也就成了全国乃至全亚洲最大的丝厂。

当时全省有五个丝厂，南充地区有三个丝厂。除了丝二厂在乡下外，南充丝三厂、重庆第一制丝厂、南充阆中第四制丝厂，还有一个乐山制丝厂都在城里。我们那会儿一无所知，不知道这些情况。因为参加工作时17岁。我们在填志愿的时候，都要求到祖国最需要的地方去，包括要求到新疆、西藏去。从1953年到1976年，我在丝二厂干了20多年。先后在生产技术科、厂办、党办、生产指挥组和出口检验组工作，主要负责制丝工艺设计、先进操作和管理经验的总结与推广，还有出口生丝检验、生产调度、工艺管理、工艺检查等，以搞技术工作为主，工艺设计搞了十几年。丝二厂不同于其他丝厂，它有立缫、坐缫两种机型，年产生丝600吨，约占全省的三分之一，后来坐缫机逐渐被淘汰了。厂里有一万多个职工，其中女职工占绝大多数。厂长、党委书记等各级领导，差不多都是从男职工提拔起来的，男职工里很大一部分走上了领导岗位和管理岗位。厂里在职工文化生活方面以及其他很多方面搞得很好，有川剧队，文工队，篮、排球代表队，各个车间都有篮球队。厂里建有养鸡场、牛奶场，还有合作社。因为厂在乡下，什么东西都要到十几里以外的地方去购买，职工生活非常不方便，又没有通车，就连天天送信送文件的通讯员也是骑一辆自行车来回，早出晚归。

丝二厂生产的丝绝大部分是出口的，坐缫机生产双宫丝，就是粗条生丝。立缫机生产大宗产品，有五种规格，主要出口到日本。那时候，日本的这个行业是最先进的，我们那时都是去向他们学习的。他们的和服需要丝绸，日本普遍还是穿和服的，因此生丝需求量很大。此外，丝二厂生产的丝还出口到印度。那时候全省出口创汇三亿，丝二厂是创汇大户，在四川省居第一位，省委、省政府很重视。随着工业的发展、社会的进步，像我们这样的传统产业关停并转的很多，不过现在好像还保留了一部分，我退休了对这些都不太了解。丝二厂解放前叫“六合丝厂”，听说它现在又改回来叫“六合”了。现在除了生产生丝原