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0005年自考专业(工商企业管理)管理学原理

考试真题及答案

一、单项选择题本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每

小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、一般来说，部门经理、科室主任属于组织的()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行人员

2、最早提出管理十四条原则的是()

A.西蒙

B.泰勒

C.法约尔

D.韦伯

3、标准挂衣架制造商所处的环境变化相对较小，不确定性也低，

这种环境属于()

A.简洁和稳定的环境

B.简单和稳定的环境

C.简单和动态的环境

D.简洁和动态的环境

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4、随着人们生活水平的不断提高，家庭收入中储蓄占的比例不断

增加，这属于外部环境的()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

5、全部组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求，这体

现了管理道德的()

A.普遍性

B.特别性

C.强制性

D.变动性

6、采纳背对背的通信方式，经过多轮征询使看法趋于集中的决策

方法是()

A.名义群体法

B.头脑风暴法

C.德尔菲法

D.风险性决策法

7、某公司在年初的工作会议上，提出力争在本年度实现利润2000

万元。这属于方案层次中的()

A.程序

B.宗旨

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C.规划

D.目标

8、方案工作程序的第一步是()

A.确定目标

B.评估机会

C.编制预算

D.制订派生方案

9、一家超市设有日用品、食品、服装等部门，其部门划分的依据

是()

A.职能

B.产品

C.区域

D.顾客

10、王鹏原在公司营销部担当主管，后又分别到市场部、生产部担

当主管。从培训角度讲这属于管理者的()

A.提升

B.脱产培训

C.工作轮换

D.岗前培训

11、老李专业技术过硬，得到了大家的认可，由此产生了肯定的影

响力。这种影响力来源于()

A.奖赏权

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B.强制权

C.专长权

D.法定权

12、依据下属的成熟度选择领导方式的理论是()

A.领导特质理论

B.菲德勒的权变理论

C.领导方式理论

D.领导生命周期理论

13、小林参与工作后表现精彩，很快就被委以重任，成为项目负责

人。依据双因素理论的观点，这种激励属于激励因素中的()

A.工作条件

B.工资福利

C.监督方式

D.提升

14、传递信息最快的沟通形态是()

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

15、工人每天须生产100个零件，废品率低于1%。这属于掌握过

程中的()

A.确立标准

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B.衡量绩效

C.差异分析

D.订正偏差

二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小

题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、

多选或少选均无分。

1、应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有()

A.产品数量

B.生产成本

C.销售利润

D.资金

E.税收

2、企业的基本战略类型包括()

A.一体化战略

B.多元化战略

C.总成本事先战略

D.差别化战略

E.集中战略

3、下列属于营利性组织的有()

A.军队

B.工厂

C.商店

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D.银行

E.酒店

4、推动组织变革的外部动因有()

A.经济政策的调整

B.市场需求的变化

C.科技的进展

D.竞争观念的转变

E.全球化的竞争

5、以下属于口头沟通的有()

A.讲座

B.信件