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操作风险管理 练习题含答案及分析.pdfVIP

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  • 2024-03-26 发布于湖北
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操作风险管理 练习题含答案及分析.pdf

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    第五章操作风险管理

    一、单项选择题

    1.下列关于操作风险的人员因素的说法，不正确的是（）。

    A.内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类

    B.违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全／环境、性别歧视和种族歧视等

    C.员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度，或者从事未经授权的交易等，致

    使商业银行发生损失的风险

    D.缺乏足够的后

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