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聘请流程

员工聘请是获得人力资源的详细体现,它是依据学校的经营战略规划,人力资源规划的要求把优秀合适的人员聘请进学校,安置在合适的岗位,这是学校发展成败的关键之一。员工聘请工作是非常困难的,涉及企业职位的分类,工作职务的分析;同时也涉及企业聘请政策的制定,聘请渠道的选择、求职申请表的设计以及聘请方法的选择等。各部门应依据本部门岗位产生的空缺状况,向人力资源部递交聘请申请表,经人力资源部审核及校领导批准后,由人力资源部统一支配、组织聘请工作。

聘请流程

初试

初试

填写《求职登记表》初步审核《求职登

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