2024年合肥市长丰县卫健系统部分单位招聘12人高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docxVIP

2024年合肥市长丰县卫健系统部分单位招聘12人高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

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2024年合肥市长丰县卫健系统部分单位招聘12人高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立_____的事业单位人事管理制度。

A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力

D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

2.蜜蜂建

该用户很懒，什么也没介绍

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