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先进工会小组推荐材料

工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊

的社会组织。以下是小编搜集并整理的推荐材料有关内容，希望在阅读之余对大家能有所

帮助!

先进工会小组推荐材料几年以来,我在担xx市邮政局工委委员、机关工会主席

期间,紧紧围绕xx邮政改革发展大局,认真履行工会基本职责,为进一步保护、调动和发挥职

工的生产积极性和创造力,推进xx邮政全面协调可持续发展,做出应有的努力,现简要汇报如

下:

一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习,力求学的精、学的深

1、勤奋好学。面对邮政改革发展对工会工作提出的新要求和新务,不断增强学习的

意识和危机感,始终把学习当作一种职责,一种精神境界,一种终身追求,充分认识到在邮政改

革发展大潮中,要想做好工会工作,不学习是没有出路的,不学习就要落,落就会被淘汰,

因此,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。

一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五

中全会、中纪委六次全会精神、中国**章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和

保持**员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强科学

判断形势的能力,提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力,提高用马克思主义的立场、观

点和方法来解决和处理问题的能力,提高统揽全局的能力,自身的政治意识、**意识、大局意

识、忧患意识进一步增强,用党的理论指引正确的发展方向。

二是用工会相关理论知识学习充实自己。打铁首先自身硬。始终注重《企业工会工

作条例(试行)》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济

技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习,注重学以致

用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提

供优质服务的本领和能力。

2、改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,对履职过程中出

现的困难和问题,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,思发展之

计,谋发展之策,提出新的发展思路,指导发展实践。不断增强学习的针对性,有目的、有务

的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。

二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去

学,为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中,组织和带动广大职工把学习的

意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。同时,站在企业发展和个人发展的

高度切实增强学习的紧迫感,抓紧时间,静下心来,围绕中心,勤奋学习。

二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求抓的细、抓的实

作为市局工委委员、机关工会主席,我注重围绕企业改革发展稳定和市局工会职能发挥

的大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真履行职责,在促进企业发展、维护职工合法权益、构建

和谐企业等方面作出积极努力,取得了新的成效。

1、深入开展调查研究,切实解决实际问题

围绕邮政企业改革发展的重点,坚持走群众路线,注重深入实际,开展调查研究,力求在实

际工作中找到主要矛盾,抓住关键环节,解决实际问题,进而不断推进工作。本着调查研究在

一线,问题解决在一线,难点突破在一线,工作创新在一线的原则,同基层工会同志、职工代表、

广大职工一起分析矛盾、解决问题,每年局里组织两次深入到全市各个网点的大型调研活动,

一方面抓业务发展,帮助基层分析诊断发展中的症结,完善业务发展政策,另一方面抓党的

建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查,用实际行动深入基层、转变作风、

狠抓落实。在积极主动投身调查研究的过程中,我发现基层存在着很多困难,但解决这些困难

和问题需市局多个职能部门共同协调解决,基层有问题,不知找谁解决,或需找多个部门,对服

务基层,让基层集中精力抓生产很不方便,因此,提出了关于加强基层请示的建议,所有基层请

示一律由各基层单位呈送局综合办公室,由综合办公室根据请示事项,按职能职责划分批转

至局领导及相关职能部门,相应职能部门及时办理,同时,建立了每月基层请示事项督查通报

制度,定期通报基层请示事项的完成情况。这样,就有效解决了机关职能部门之间职责划分不

清,相推诿的问题。事实证明,基层请示督办制度的意义和作用在于:一是理顺了办事程序。

让基层进一步清楚了办事该找谁,就是找综合办公室,避免了龙多不治水的现象。二是