2023年吉林长春朝阳区遴选编外聘用制幼师16人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共426页，其中可免费阅读128页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整）

2023年吉林长春朝阳区遴选编外聘用制幼师16人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.A单位的一项实证调查指出，应当对单位内不断上升的差旅费用采取措施。这项实证调查的理由是，单位内人均差旅费用，每天高达52元。而在同等人数规模的B单位里，其人均差旅费则都在20元以内。

下列哪项如果为真，最能构成对上述论点的驳斥？

A.据其他调查，A单位人均差旅费用实际为每天35元

B.实际上很难找到人均差旅费像B单位那么低的机构

C.A单位的差旅费用和B单位的差旅费用标准完全不同

D.对A单位不断上升的

行业研判、执业职格考核，公考事业编，考研考博。诚挚服务每一位需求客户，助力您成功的每一步！

认证主体成都美丽日记科技有限公司

IP属地四川

更多 >