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园林绿化部员工考评考核细则

为建设一支纪律严、技能强、思想正、管理规范的高素养队伍，更好的做好本职工作，全方位为业主供应最优质服务，严格贯彻执行公司“专心做得更好”的服务宗旨。特制定《员工考评考核细则》。

本细则实行周记月评的考核方式：依据员工的日常工作表现状况进行加、减分。分值每加、减1分就在当月浮动工资中加、减人民币5元。如连续两个月减分值都超过20分，本部门将报公司领导赐予处分；如连续三个月减分值都超过20分，本部门报公司领导将其退回人力资源部。

记分方法：依据员工表现进行公开、公正记录加减分状况，每月30日前在部门工作会上总评，填写《员工考评考核表》呈公司领导审批，递送人力资源部备案执