浅谈企业文化在人力资源管理中的实现——以A公司为例.docxVIP

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2024-03-25 发布于广东
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浅谈企业文化在人力资源管理中的实现——以A公司为例

摘要：随着国家的知识经济和网络经济的发展加快，文化经济对时代有着塑造作用和重要影响，在企业经营发展过程中，企业文化作为一种文化存在状态、管理理念，是企业发展战略的重要支撑，会影响到企业的经营成败和发展兴衰。同时，企业文化也是对企业人力资源管理进一步完善，两者都对企业发展有很大影响，同时两者之间彼此存在一定联系。本文首先以A公司的面上情况为引，探析研究A公司的企业文化的相关情况，然后结合网络调研与网络问卷的结果挖掘出A公司企业文化所存在的问题与病症，其次根据其所表现出来的病症做出一一的处理对策，最后是企