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工厂新员工培训计

划

篇一：新员工入厂培训计划培训计划及内容

安全生产教育培训是企业安全

管理的重要内容之一，是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。

培训的内容和形式

施行三级教育：即入厂教育、车间教育、岗位教育。

一、厂级安全培训教育的内容

（1）安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。

安全生产方针及安全知识教育，把法律法规和本厂安全标准教育相综

合。

企业的特殊危险地点及不同危化品的性质，一般防护用品的使用知识；

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一般的电气和机械安全知识教育。

典型事故案例的分析。

本厂伤亡事故发生的主要原因，事故教训。

2、车间教育内容：

车间劳动规章制度和注意事项。

车间现有装置的介绍及基本工艺流程培训

车间具体装置的技术工艺操作培训。

必须的安全生产知识，各种机器设备的操作方法

3、班组岗位教育的内容：

班组安全生产情况，工作性质即职责范围；

个人防护用品的使用，作业场的安全、卫生防护；

装置现场工艺流程培训.

车间培训后经过严格的考试，合格后方能准许分到班组进行下一步培训。

后期通过班前、班后会、安全例会、

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工艺技术交流等形式继续培训。制定人：黄振旭

篇二：2016年最新公司新员工培训计划2017

2016 年最新