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劳保用品管理程序
劳保用品管理程序
一、管理概述
劳保用品是企业工作安全保障的紧要物品，对员工的健康和生
命安全起着至关紧要的作用。因此，合理管理企业的劳保用品，保
证其供应量和质量，是确保员工健康和生命安全的紧要保障。
管理劳保用品需要做好以下工作：
1.订立劳保用品管理制度，并明确管理规定与流程。
2.物品管理：对库存的劳保用品进行日常盘点，适时发觉不足
和过多的劳保用品，确保库存量稳定。
3.质量管理：对进货的劳保用品必需进行严格的检测，以保证
质量。
4.发放管理：对需要使用劳保用品的员工进行必要的发放，并
确保使用者了解使用方法。
5.回收管理：回收因损坏或质量问题而需要更换或报废的劳保
用品，并将其报废或发送厂家或供应商进行维护和修理或更换。
6.监督管理：对管理程序进行监督，适时发觉和解决问题，并
对全体参加劳保用品管理的员工进行培训和教育。
二、订立管理制度
1.订立劳保用品采购管理制度，规定采购劳保用品的数量、品
种、质量和供应方式等方面的规定。
2.订立劳保用品领用管理制度，规定员工领用劳保用品的程序、
数量、发放方式和使用等规定。
3.订立劳保用品保管管理制度，规定劳保用品的保管、入库、
出库、与使用等方面的规定。
4.订立劳保用品质量掌控制度，规定劳保用品质量检查、验收
和监督检查等规定。
5.订立劳保用品报废处理制度，规定劳保用品损坏和过期等情
况的处理程序和方法。
三、物品管理
1.劳保用品的库存管理
对每一种劳保用品进行分类、编号和标识，并建立相应的记录
档案。
定期进行盘点，确保劳保用品库存数量和质量的正确性。
劳保用品库存在到需要更换，报废或重新采购前，都要保证库
存量充分。
2.劳保用品的入库管理
对采购劳保用品进行验收，并对品质不良的进行拒收处理。
对入库的劳保用品进行分类、编号和标识，并建立相应的记录
档案。
3.劳保用品的出库管理
员工需要使用劳保用品时，应通过领用流程并指定保管员工的
有关申请单证明身份和数量，在记录中登记，以防显现丢失等情况。
督促保管员工核对领用的劳保用品，适时发觉缺失或数量不足，
并注意填写领用单或交接单。
四、质量管理
1.对劳保用品进行严格的验收和检测，并确保符合国家有关标
准和企业的质量要求。
2.对劳保用品进行定期检查和检测，以保证它们的使用安全性
和有效性。
3.对劳保用品进行故障检查，适时发觉和清理故障点，并做好
记录。
五、劳保用品发放管理
1.依据员工职务，进行分类发放。
2.对发放的劳保用品要进行记录登记，并认真记录发放时间和
领用人员的名字。
3.对发放的劳保用品进行检查和培训，以确保员工了解使用方
法和注意事项，保障员工的健康和生命安全。
六、回收管理
1.对因质量或损坏原因需要更换或报废的劳保用品进行回收，
并对废品进行分类和处理。
2.对回收的劳保用品进行记录登记，并对损坏原因进行分析和
记录。
七、监督管理
1.对劳保用品管理程序进行监督，并发觉和解决问题，通过员
工反馈和内部审查等方式，适时发觉和改正问题。
2.对全体参加劳保用品管理的员工进行培训和教育，提高其劳
保用品管理意识和操作技能。
以上是企业劳保用品管理程序的认真介绍，通过科学合理的管
理程序，可有效保障员工的健康和生命安全，保护企业和员工的合
法权益。
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