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免疫规划科工作职责分工

第一篇：免疫规划科工作职责分工

免疫规划科工作职责分工

科主任：

1、负责免疫规划科职责范围内的业务和科室管理工作，安排科室

业务工作、组织业务学习及民主生活会。

2、负责制定免疫规划全年工作计划并撰写工作总结，完成率

100%。

3、负责对基层接种人员业务培训，对预防接种人员进行接种资质

认证和审验考试，完成率100%。

4、负责组织开展对基层接种单位免疫工作季度考核、“4.25”及

“7.28”宣传活动。

5、负责疫苗使用管理，二类疫苗月销售情况核对，账物相符率

100%。

6、负责组织开展接种证查验工作、麻苗查漏补种及糖丸补充免疫

等工作。

7、承包区医院、白音席勒社区、哈林格尔的免疫督导工作，督促

完成一类疫苗接种率及其他各项工作。

8、完成中心领导临时交办的其他任务。

科员甲：

1、负责一类疫苗及冷链管理工作，协助二类疫苗的发放。每月核

对库存，账物相符率100%。负责冷链设备保养，冷链温度监测率

100%。

2、负责AFP病例、麻疹、新生儿破伤风及其他疫苗相关传染病监

测工作，及时调查、上报、送检（48小时个案调查率100%，标本采

集率100%、3日内送检及时率100%，个案录入及时率及完整率

100%，麻疹排除病例报告发病率2/10万以上）。

3、负责免疫规划信息的编写报送及部分文件的起草。

4、承包苏木、哈业胡同、赛汗社区的免疫督导工作，督促完成一

类疫苗接种率及其他各项工作。

5、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。

6、完成科室安排的临时性工作。

科员乙：

1、负责接种证、乙肝白卡、文件等资料的发放登记工作，并协助

一二类疫苗的发放。

2、负责全区接种率监测，按时上报免疫各类报表。（要求报表上

报及时率完整率100%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，扩免疫

苗接种率90%以上）

3、负责免疫规划档案资料的管理，及时收集整理分类装订。要求

上级来文有登记有备份，资料归档及时率、完整率100%。，4、负责

疑似预防接种异常反应（AEFI）监测、及时调查处理和报告，调查处

理率100%，接种单位AEFI覆盖率100%。

5、承包沙河社区、麻池、萨如拉免疫规划工作的督导，督促完成

一类疫苗接种率及其他各项工作指标。

6、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。

7、完成科室安排的临时性工作。

第二篇：免疫规划科工作职责

免疫规划科工作职责

1、根据国家法律、法规、规章和上级部门制定的扩大国家免疫规

划、策略及技术规范要求，制订全市扩大国家免疫规划工作目标、策

略、措施及具体实施方案，并组织实施。

2、组织开展国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测和流

行病学调查、疫情处理。

3、制订全市第一类疫苗使用、分配计划，进行疫苗管理。

4、指导预防接种服务和实施预防接种安全注射，提供技术指导和

咨询，并进行检查、督导、分析、评价。指导全市预防接种门诊进行

星级门诊建设及规范化管理。

5、组织开展免疫接种率、免疫成功率和人群免疫水平监测工作。

6、负责全市儿童免疫预防信息网络系统推广应用的具体实施和技

术指导工作。

7、指导和参与疑似预防接种异常反应监测、调查诊断和处理，以

及其他与预防接种活动相关突发事件的处理工作。

8、组织开展健康促进、健康教育活动，对专业人员进行培训，开

展学术活动和信息交流，引进和推广先进技术。

9、负责全市免疫规划工作技术指导及业务培训，定期对基层工作

实施督导，检查、督导、评价和反馈免疫规划执行情况，及时向上级

报告和采取相应纠正措施。

10、做好免疫预防其它相应工作，按时完成中心领导交办的其它

指令性任务。

第三篇：免疫规划科工作职责

免疫规划科工作职责

一、建立并不断完善全市免疫规划工作有关的基础档案，掌握相

关信息。

二、负责审核接种单位常规免疫接种率报表，按照上级要求时限

及时统计上报；定期分析全市各单位常规疫苗接种报表，指导接种率

不达标单位开展查漏补种。

三