品质部工作岗位职责样本.doc

文献编号

版本／版次

A/0

文献名称：

品质课长工作岗位职责

编制部门：

品质部

页次/总页数

1/1

一．岗位职责

1策划公司品质制度和质量体系履行并督导贯彻，制定质量目的并达到；

2供应商品质原则制定和沟通；

3生产部门质量控制并督导本部门员工执行；

4解决有关部门品质异常和沟通协调；

5对客户品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改进；

6进料、制程品、成品品质检查检测规范文献制定；

7量规、检查仪器校正与控制；

8品管手法与记录技术分析改进与督导执行；

9下属品质人员技能培训和素质教诲，绩效考核；

10完毕上级交付其他工作。

二．拥有权利

1．有权督导属下QC寻常工作；

2．有权拒收不合格品和放行合格品；

3．有权对生产不合格产品和影响产品品质因素规定及时改进。

副总三．工作联系部门

副总

12

1

2

协调部门品质课长

协调部门

品质课长

3

3

客户本部门工厂供应商

客户

本部门

工厂

供应商

四．资格规定

1大专以上文化;

2具当代质量管理理念,原则性强,三年以上质量主管工作经验;

3具较强质量系统规划能力,并能主导引进先进质量管理模式;

4熟悉记录技术,SPC、FMEA之运用及其他有关原则;

5熟悉ISO9001：质量管理体系，质量体系策划与文献编制;

6协调统筹管理能力强,具团队精神；

７.有良好沟通协调能力.

核准/日期

审核/日期

郑家林

制定/日期

-2-1

文献编号

版本／版次

A/0

文献名称：

QE工作岗位职责

编制部门：

品质部

页次/总页数

1/1

一．岗位职责

1执行公司各项品质制度和品质方针履行和贯彻，质量目的达到；

2负责从样品到量产整个生产过程产品质量控制及改进工艺,流程以提高产品质量；

3测试夹具,治具制作及工艺改进,保证和提高品质；

4供应商品质异常联系与协调追踪；

5制程品质异常解决及分析/防止办法制定；

6运用品管手法与记录技术对制程品质异常分析改进与督导执行；

7量规、仪器校正与控制；

8客诉解决,客户抱怨之品质异常调查、分析、改进,制定纠正/防止办法,验证其效果；

9协助对各部门,库存品,客户退货不良品分析解决；

10完毕上级交付其他工作。

二．拥有权利

1．有权对生产不合格产品和影响产品品质因素分析解决并规定产线及时改进。；

2．有权指引品管员寻常检查工作；

品质课长三．工作联系

品质课长

12

1

2

部门品管QE

部门品管

QE

3

3

工程部采购部制造部供应商

工程部

采购部

制造部

供应商

四．资格规定

1大专以上文化;

2具备电子基本,能制做夹,治具工作经验;

3具较强品质异常分析,解决能力;

4熟悉记录技术,SPC、FMEA之运用及其他有关原则;

5熟悉ISO9001：质量管理体系;

6协调统筹管理能力强,具团队精神；

７.有良好沟通协调能力.

核准/日期

审核/日期

郑家林

制定/日期

-

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文献编号

版本／版次

A/0

文献名称：

IQC工作岗位职责

编制部门：

品质部

页次/总页数

1/1

一．岗位职责

１根据样板，工程图纸，订单，BOM表，ERP资料和检查规范对公司来料品质检查工作；

２负责按作业指引书规定认真对物料逐项性能检查并按区摆放和做好标记；

辨认和记录进料质量问题,拒收进料中不合格材料，配合对供应商进行评估定级；

对所检查不合格物料提出“品质防止纠正办法”交上司审核后并追踪解决成果；

5精确.及时填写各项检查报告，保证检查工作有效性和及时性；

6按规定对检测仪器仪表定期维护保养；

7管理好确认样板，资料文献和记录报表分类存档；

8生产线来料不良品退料确认再检查；

9配合仓管对原材料库存品做品质重检鉴定；

10到供应商处进行质量跟进控制；

11服从上司工作安排；准时完毕上司交付其他工作；

12遵守公司规章制度和劳动纪律，强化6Ｓ管理．

二．拥有权利

1有权放行经检查合格物料；

2有权拒收不合格物料；

3规定培训权利。

三．工作联系部门

品质课长

品质课长

2

2

1

1

联系部门：采购/生产/工程/业务/资材IQC

联系部门：采购/生产/工程/业务/资材

IQC

四．资格规定

1．男女不限，年龄20-30岁，高中以上文化，二年以上工作经验。

2．对电子、五金、塑胶，包材等物料品质检查原则熟悉，能运用AQL抽样原则和纯熟运用QC七大手法。

3．熟悉ISO9001：质量管理体系。

4．工作勤奋踏实肯吃苦，责任心强。

5．善于沟通和