工程项目安全管理制度汇编样本.doc

目录

TOC\o"1-3"\h\z\u安全生产责任制和责任追究制度 3

安全生产教诲培训、考核制度 4

安全技术交底制度 5

重大专项安全技术方案审批及专家论证制度 7

危险源辩识、评价及重大危险源管理制度 9

事故隐患报告和举报奖励制度 11

事故应急预案 13

特大安全事故应急救援工作规定 16

事故隐患排查治理和建档监控制度 17

安全事故报告和追究制度 18

班前安全交底制度 20

特种作业人员持证上岗制度 21

文明施工、环保水保管理制度 23

施工现场用电管理制度 23

施工现场消防管理制度 32

机械设备安全管理制度 34

机械设备、压力容器安全管理制度 36

劳动保护及职业病防治制度 37

“三同步”制度 39

门卫值班和治安保卫管理制度 39

安全检查考核制度 40

安全生产允许证管理制度 41

起重机械、提高脚手架、模板等自升式架设施由有资质单位装拆及检测、验登记制度 43

危险岗位操作规程和书面告知制度 43

安全交接班制度 46

安全生产例会制度 47

安全装置、设施及个体劳动保护用品管理规范 48

定期、不定期检查制度 53

应急救援制度 54

班前安全活动制度 56

安全生产责任追究制度 57

意外伤害保险制度 59

安全生产检查制度 62

特种作业人员安全管理制度 63

安全生产责任制和责任追究制度

为加强生产经营单位安全管理，防止和减少安全生产事故发生，保障人民群众生命和财产安全，严肃追究关于负责人安全管理责任，依照国家关于法律、法规及项目制定安全生产责任制关于规定，遵循“谁主管、谁负责”“谁组织、谁负责”“谁失职、谁负责”，结合我部实际，特制定本制度。

第一条、安全生产责任追究对象

（一）凡属于相应管理范畴重要领导，涉及项目部重要负责人、部门负责人、班组长。

（二）负责详细施工活动负责人或暂时指定管理人员。

第二条有下列情形之一，按关于规定进行解决：

（一）各级领导依照国家关于法律、法规应当履行安全生产职责而未履行，或者未按照规定职责和程序履行，导致责任范畴内发生重特大安全事故。

（二）发生重特大火灾及其他重特大安全事故。

（三）特种设备、机械车辆、高空支架发生重特大安全事故。

（四）因设计、施工、安装、改造等因素导致重大质量安全事故。

（五）因工作不负责任导致发生人身伤亡事故。

（六）在组织（施工）活动时，对也许发生问题未采用有效防范办法，发生责任事故。

（七）其他法律、法规、规章有规定，依照其规定执行。

第三条有下列情形之一，对关于负责人加重处分：

（一）对上级关于安全生产方面工作安排和规定不贯彻而发生重特大伤亡事故或者导致重大经济损失。

（二）隐瞒、谎报、迟报或故意迟延不报伤亡事故，已发现重特大事故隐患或有重大事故预兆不及时采用有效办法，导致重大伤亡。

（三）对关于部门所提出安全隐患不整治，导致重大损失。

（四）发生了重特大安全事故，未采用紧急救援办法，贻误时机，导致重大人员伤亡或重大经济损失。

（五）同类事故在原单位一年内重复发生两次以上。

（六）对重特大安全事故调查不予配合，阻扰、干涉对事故调查解决。

第四条违背上述规定，情节严重，构成犯罪，移送司法机关解决。

第五条本规定未涉及到非领导职位安全管理人员，由于职责不到位，工作不负责，导致安全事故，依照关于规定予以解决。

安全生产事故责任追究调查组由质安部牵头，会同工程部、办公室等部门构成。

安全生产教诲培训、考核制度

为加强安全管理，切实在所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，防止为主、综合治理”思想，努力提高全员自我保护和保护她人意识，减少伤亡事故发生，特制定如下安全培训制度。

安全教诲和培训应贯穿施工生产全过程，覆盖施工现场合有人员，保证未通过安全生产教诲培训人员不得上岗作业。安全教诲和培训重点是管理人员安全意识和安全管理水平，操作者遵章守纪、自我保护和提高防范事故能力。

第一条安全教诲和培训内容：

（一）施工管理人员安全专业技能；

（二）岗位安全技术操作规程；

（三）施工现场安全规章、文明施工制度；

（四）特种作业人员安全技能操作规程制度；

（五）新工艺、新材料、新技术、新设备实行特定安全技术规定；

（六）安全保证筹划中针对性安全办法规定；

（七）特定环境中针对性安全办法规定；

（八）对潜在事故隐患或发生紧急状况时，如何采用防范及自我解救办法；

（九）教诲培训应按级别、层次和工作性质不同分别进行，对从事特种作业人员应按规定进行资格考核和专业培训。实行班组职工进场安全教诲及平时安全教诲培训，新工人必要通过三级安全教诲。

（十）其他暂时性安全文献、制度，事故案例等。

第二条培训筹划

每年年终制定下年度安全培训需求