沧州规章制度暂行样本.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

沧州新联合投资置业有限公司规章制度

使命与愿景:

使命:在社会转型期,选取具备时代特性产业方向,集中整合,以投资立场,创造财富;谋求员工、股东、合伙伙伴、公众共同发展。

愿景:以国际视野定位,将资本和产业有机融合,建设品质优秀投资集团。

二、公司核心价值观:

与时俱进,服务为本,诚信共享,资产相生

1、与时俱进:知变则胜,守常必败,基于时代需要,咱们确认投资行为,并使每一次选取“领先半步”,致力于成为同行业领导者。

2、服务为本:投资是一种择时而退行为,意味着咱们随时与社会分享成果,咱们将认清市场需求,把投资作为服务纳入规范数据体系中,使产品因咱们服务提高附加值,从而为社会提供优质产品。

3、诚信共享:以诚恳积极态度,承担责任,注重信誉;尊重叠作伙伴,并因必定合伙伙伴利益实现共盈,;在互助勉励中,实现共享。

4、资产相生:追求平均利润率,把每一种投资纳入产业链条中,使资本和产业良性互动,获得稳定收益;向公众展示稳定、长期作业经济团队形象。

三、服务理念:

专业服务、诚信共享、团队协作、稳健发展

四、公司业务方向:

1、公司管理

2、资产管理

3、投资理财方面信息征询服务

4、公司形象策划

5、房屋租赁与商品房销售中介服务

五、员工制度手册

前言

作为全新运作公司,沧州新联合投资联合投资置业有限公司将致力于提供一流服务和先进经营理念。公司执行全员劳动合同制,劳动合同需经公司及员工个人订立,公司将依照合同规定管理员工,此外,员工手册和公司其她政策也将被用来指引员工。

咱们盼望全体员工精诚团结,充分运用各项资源,共同创造奇迹,咱们盼望全体员工努力学习,刻苦钻研,富于创造,积极进取。

员工教诲:

1、公司勉励员工努力学习,完善自我。

2、公司予以每个员工充分施展个人才干机会,优先从内部提高。公司给员工提供各种在其工作中所需技能培训。

3、公司会在一定限度上支持员工参加某些公司以外教诲机构培训。

二、薪金制度:

1、公司将提供具备竞争力薪金和福利以吸引、勉励和留住先进人才来实现公司业务目的。

2、将依照员工个人工作业绩实行岗位级别工资制。

3、对员工个人工资,公司及员工本人应予以保密。

三、工作制度:

1、必要准时到岗,不得迟到、早退。

2、员工工作时间应着公装,佩带工牌。没有公装应着正装。

3、在工作时间内,不许做任何与工作无关、扰乱工作秩序事情;不得扰乱、影响她人工作。

4、在工作时间内,不应无端离开工作岗位,若因急事或其她重要因素,在得到部门负责人或直接经理允许后,方可离开工作岗位。

5、所有物品都应有恰当存储位置,在不用时妥善保存,

6、工作时间内、和工作区域内不可吸烟、饮酒或进食有刺激性气味食品。

7、员工有义务清理、整顿本人用过设施。未经公司领导批准,不得随意移动公司办公设备。

8、下班时要将抽屉及文献柜锁好,办公桌上不能留有任何文献。

9、未经主管领导批准不得会见与工作无关客人或擅自带外来人员到公司参观。

10、禁止在公司电脑上安装或使用与工作无关光盘,禁止在工作时间用电脑打游戏或浏览与工作不有关网页。

11、员工必要做到人离关电源,以防止火灾发生。

员工违纪惩罚暂行条例

惩罚种类;

(1)?通报批评(2)?一次性罚金(3)?降级、罢免(减薪)

(4)?留用察看(5)?辞退。

A类错误:由于疏忽或非故意粗心等而导致过错,若不及时改正,也许对公司导致损害

在上班时间做与工作无关事情,如读故事、玩游戏、听音乐或电话聊天等;

上班时间无端离开工作岗位;

在会议、培训或公司集体活动中迟到;

在公司电子邮件系统上传播与工作无关信息、图片;

上班不穿工装或不遵守公司规定着装规定,不佩戴或不按规定佩戴员工证和徽标;

未经主管领导批准擅自会见与工作无关客人,或未经容许擅自带外来人员到公司参观;

办公场合环境卫生差,办公物品长期杂乱无章,摆放私人用品,屡次不清扫;

工作时间喧哗、打闹,影响正常工作秩序;

工作时间不按照公司《员工礼仪礼节管理制度》中员工仪容仪表规定执行;

10.工作时间随意看书报、吃零食、打瞌睡,到处游荡,找人聊天;

11.不按照《员工礼仪礼节管理制度》中规定接打电话,不使用文明礼貌用语;

12.办公场合电话长时间无人接听,或非工作因素长时间占线;

13.不准时打扫办公环境卫生或清扫不彻底;

14.在公司培训考核和业务考核中成绩不合格;

15.任何其她由于疏忽或非故意粗心等导致过错,若不及时改正也许对公司礼仪导致损害;

16.损害公司利益其她行为;

B类错误:员工行为也许对公司利益导致损害,属故意行为,并也许危害公司产品、财产、个人财产、员工个人或其她员工。

上班时间喝酒,睡觉;

在半年内旷工一天以上三天如下;

不按照公司规定使用电脑、复印机、传真机,导致故障或损害;

在公司电脑上使用与工作无关光盘或程序;

未经授权

文档评论(0)

152****7564 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档