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人力资源招聘协议
甲方（招聘方）：____________________
乙方（被招聘方）：____________________
鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，因业务发展需要，甲方拟招聘乙方为甲方提供人力资源服务。乙方是一家专业从事人力资源招聘服务的机构，具备提供人力资源服务的资质和能力。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供招聘方案设计、招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查等相关人力资源招聘服务。
1.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2.2在协议有效期内，如甲方提前终止本协议，应提前____个工作日通知乙方。
三、费用及支付
3.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下：
（1）招聘费用：____元/人；
（2）其他费用：根据实际发生的费用，按实际支出支付。
3.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照以下方式支付服务费用：
（1）签订本协议后，支付首款，首款金额为总费用的____%；
（2）招聘活动结束后，支付尾款，尾款金额为总费用的____%。
四、甲方权利与义务
4.1甲方有权对乙方的招聘方案、招聘渠道、招聘信息发布等提出建议和修改意见。
4.2甲方应确保提供招聘需求的真实性、合法性，并对招聘过程中提供的信息真实性负责。
4.3甲方应按照约定的时间和金额支付服务费用。
五、乙方权利与义务
5.1乙方有权根据甲方提供的招聘需求，自主设计招聘方案、选择招聘渠道。
5.2乙方应保证在提供服务过程中，严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。
5.3乙方应按照约定的时间和标准，向甲方提供招聘服务，并确保招聘效果。
六、保密条款
6.1双方在履行本协议过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。
6.2保密义务自双方签订本协议之日起生效，至协议终止后____年内仍具有约束力。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2甲方未按照约定支付服务费用的，每逾期一天，应支付逾期付款金额万分之五的滞纳金。
7.3乙方未按照约定提供招聘服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付相应违约金。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
2024带目录带附件详细版-人力资源招聘协议
目录
一、引言
二、定义和术语
三、服务内容
四、服务期限
五、费用及支付
六、甲方的权利与义务
七、乙方的权利与义务
八、保密条款
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他约定
十二、附件
一、引言
鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，因业务发展需要，甲方拟招聘乙方为甲方提供人力资源服务。乙方是一家专业从事人力资源招聘服务的机构，具备提供人力资源服务的资质和能力。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，达成如下协议：
二、定义和术语
2.1“招聘服务”是指乙方根据甲方的招聘需求，提供招聘方案设计、招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查等相关人力资源招聘服务。
2.2“服务费用”是指甲方根据乙方的收费标准支付的费用，包括招聘费用和其他费用。
三、服务内容
3.1乙方应根据甲方的招聘需求，提供招聘方案设计、招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查等相关人力资源招聘服务。
3.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。
四、服务期限
4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
4.2在协议有效期内，如甲方提前终止本协议，应提前____个工作日通知乙方。
五、费用及支付
5.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下：
（1）招聘费用：____元/人；
（2）其他费用：根据实际发生的费用，按实际支出支付。
5.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照以下方式支付服务费用：
（1）签订本协议后，支付首款，首款金额为总费
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