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201*年政教处工作总结(年度述职)

201*年度政教处工作述职

尊敬的各位领导、老师（代表）们:

大家上午好!我是11年11月份牵头政教处工作，12年9月正式任政教处主任一职。今天，我代表学校政教处，将一年来学校政教工作向各位领导、老师作述职报告，有不妥之处望各位批评指正。

回顾刚刚过去的一年，政教处工作在学校领导的正确指导，学校各部门的积极配合，全体班主任、科任老师的辛勤工作和鼎力支持，在全体学生的努力和大力配合下，我们圆满、顺利地告一段落。在201*年，政教处工作，认真落实学校工作计划和德育工作总体要求，以中学生日常行为规范为基础，以德育为首、安全第一、修德修能的德育思想和学校总体工作思路为指导，以强化学生行为规范，通过抓班风、促校风，塑校魂，以培养学生文明习惯，提高学生品德素养;通过开展丰富多彩的德育活动为载体，落实各项德育管理措施;紧紧围绕创建“平安班级、文明班级、特色班级”的梯级创建活动，加强学校文化建设，收到了良好的效果，为创建和谐校园奠定了良好的基础。

一、牢固树立“安全第一、预防为先”的思想，创建平安校园。校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我们始终牢固树立“安全第一、防大于治”的思想，居安思危，做到警种长鸣，常抓不懈。

（一）抓安全宣传教育，在安全意识上作文章。

学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，做到逢会必讲，使安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。一是通过校园广播室辟“校园法纪讲堂”栏目，宣传安全知识，让学生感受到学校的关心和接受潜意识的安全知识教育。如季节性安全防治常识（如夏、冬防火、防电、防暑、防溺水；春、秋

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防麻腮风和流感）、、中学生安全常识、“六五”普法和校规校纪制度的宣传。二是常年坚持做到安全知识“七必讲”，即开学第一课必讲，升旗必讲，班会必讲，活动前必讲，重大节日必讲，天气变化前必讲，学生离校前必讲。

（二）抓安全常规，在管理细节上想办法。

一是通过建立“四种日志”制度，重视安全痕迹管理。本学年度我们先后完善了校务日志、班务日志、门卫日志和宿管日志。特别是制作的班务日志，能够充分落实五种制度即班委值日制度、考勤记载制度、卫生三区三查制度、教师上课签字和班主任日批制度；通过宿管日志可以随时备查学生当晚缺勤名单和学生住寝详细情况；通过门卫日志可以即时掌握学生出入校门动态；通过这四种日志间反映的信息和异常情况，帮助我们排查了不少的安全隐患和提供了安全线索。二是各班班主任常年坚持“四深入”、每周坚持“八必到”。四“深入”，即深入课堂、深入学生寝室、深入学生生活、深入学生心理，及时了解学生思想动态，及时化解学生之间的矛盾纠纷，坚决做到矛盾不激化；每周“八必到”即周日晚点必到；周一升旗必到；周四班会必到；周六班主任例会必到；大型集会必到；班级出现安全事故必到；大扫除必到。做到“有必到就必查”，一周一通报，一期一考核。三是制作宣传标语和制度牌，如男、女寝室安全管理制度，学生证卡管理制度、禁止使用手机管理规定等，有效防范安全事故的发生。四是在安全防控上，建立信息员举报制度。我们在排查学生矛盾过程中，除有效利用了学校安装视屏监控的技防措施外，我们还设立学校“安全举报信箱|”和建立“安全信息员”匿名举报奖励制度。学生中的矛盾可以说有显形和隐形之分，有时为了排除学生中的矛盾，整天沉在其中，有时个人安危置之度外。如查学生中的帮派现象出现社会上混混发恐吓威胁信息和骚扰电话。我们主要是通过安全信息员，通过信息收集，排查和化解了隐藏的不少矛盾，为及时排除矛

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盾隐患争取了时间，把学生中出现的问题消除在萌芽状态，确保学校教育教学秩序的稳定。一年来，我们通过此渠道收集学生有记载的违纪信息60多条，奖励学生300多元。五是就寝落实信息报告制，每晚坚持执行四级查寝制度，就寝前各寝室长查清本寝室的人员，及时上报楼长；楼长核实、汇总本楼层情况后，及时报告宿舍管理员，宿舍管理员将情况汇总后报政教处，政教处以信息的形式上报给校长、值月领导、校区负责人。对没有按时就寝的学生及时查明去向，做到问题不过夜。

（三）抓安全体验活动，在学生自律上找路子。

一是今春组织两校区学生代表50名和班主任30名到县看守所参观，让学生身临其境，返校后让他们在班上交流，又选出班级代表在全校进行交流发言，增强他们对法律的敬畏感。二是春、秋两期在全校组织召开法纪教育大会，请派出所干警到校给学生上法制课。三是举办心理健康教育讲座，实施心理健康教育。学校成立有心理咨询室，确定有心理辅导老师，定期举办心理健康知识讲座，对全体学生实施有针对性的心理辅导，很多学生从迷茫和彷徨的心理阴影中走出来，以阳光的心态看待现实。四是举办女生教育专题讲座，针对女生青春期生理和心理