2024年礼仪协会工作计划书.pptx

汇报人：XXX2023-12-282024年礼仪协会工作计划书

目录协会宗旨与目标工作计划与任务资源与人员配置工作重点与难点分析工作评估与总结附件

01协会宗旨与目标

弘扬中华礼仪文化致力于传承和推广中华优秀礼仪文化，增强民族文化自信。提升社会文明程度通过礼仪教育和实践，提升社会文明程度和公民道德素质。促进国际交流与合作积极参与国际礼仪交流与合作，展示中国礼仪文化的魅力。协会宗旨

制定礼仪行业标准制定和完善礼仪行业标准，推动礼仪行业的规范化发展。开展礼仪培训与教育开展各类礼仪培训与教育活动，提高公众礼仪素养。加强国际交流与合作加强与国际礼仪组织的交流与合作，提升中国礼仪的国际影响力。创新礼仪文化传播方式探索创新礼仪文化传播方式，扩大礼仪文化的影响力和覆盖面。协会目标

第一季度完成协会年度工作计划制定，明确各项目标任务和时间节点。第二季度启动礼仪行业标准制定工作，开展相关调研和专家论证。第三季度开展礼仪培训与教育活动，加强与国际礼仪组织的交流与合作。第四季度总结全年工作成果，评估目标完成情况，制定下一年的工作计划。目标实现时间表

02工作计划与任务

培训师资力量建立专业的培训师资库，邀请经验丰富的礼仪专家和行业领袖担任讲师，确保课程内容的专业性和实用性。培训形式与效果评估采用线上和线下相结合的培训形式，包括讲座、模拟演练、小组讨论等，并对会员的学习效果进行评估和反馈。培训课程设计根据会员需求和礼仪协会的宗旨，设计针对不同人群的礼仪培训课程，包括商务礼仪、社交礼仪、餐桌礼仪等。礼仪培训课程

123根据社会热点和节日庆典等主题，策划各类礼仪活动，如商务会议、颁奖典礼、婚礼庆典等。活动主题策划负责活动的组织、协调和执行工作，包括场地布置、嘉宾邀请、流程安排等，确保活动的顺利进行。活动组织与执行对活动效果进行评估和总结，收集参与者的反馈意见，为今后的活动提供改进依据。活动效果评估礼仪活动策划

03会员沟通与反馈建立有效的沟通机制，及时了解会员需求和反馈意见，为协会的工作改进提供依据。01会员招募与维护积极开展会员招募工作，吸引更多的人加入礼仪协会，同时加强会员关系维护，提高会员满意度。02会员权益保障为会员提供丰富的礼仪资源和服务，包括培训课程、活动参与、专业咨询等，保障会员权益。会员管理与服务

明确礼仪协会的品牌定位和形象，打造具有影响力的品牌形象。品牌定位与形象塑造利用多种宣传渠道，如社交媒体、传统媒体等，提高礼仪协会的知名度和美誉度。宣传渠道拓展积极开展与其他相关组织、企业的合作与交流活动，共同推广礼仪文化，扩大协会影响力。合作与交流协会品牌推广

03资源与人员配置

人员规模确定协会所需的员工数量，包括全职和兼职员工。人员招聘制定招聘计划，通过多种渠道吸引优秀人才加入协会。岗位职责明确每个员工的职责和工作内容，确保工作的高效执行。人力资源

租赁或购买适合协会工作的办公场地。办公场地购置必要的办公家具、电脑、打印机等设备。办公设备制作宣传册、海报等宣传资料，用于协会活动的推广。宣传资料物力资源

资金来源确定协会的资金来源，如会员费、赞助费、政府资助等。资金使用监管建立严格的资金使用监管制度，确保资金的合理使用和透明度。预算编制根据协会的工作计划，编制详细的预算方案。资金来源与使用计划

04工作重点与难点分析

提升会员礼仪素养通过定期培训和实践活动，增强会员的礼仪意识和实际操作能力。加强对外交流合作与其他礼仪协会或相关组织建立合作关系，共同举办活动，扩大影响力。完善内部管理机制优化协会组织架构，提高工作效率和管理水平。工作重点

当前年轻人对礼仪文化缺乏了解和兴趣，需要创新宣传和活动形式来吸引他们。吸引年轻会员加入由于协会经费有限，可能会制约活动的规模和质量。资金筹措困难大型活动需要协调多方资源，且易受不可控因素影响。活动组织难度大工作难点

ABCD应对策略与措施创新宣传方式利用社交媒体和网络平台，制作有趣的宣传内容和互动活动，吸引年轻人的关注。强化资源整合与政府部门、企事业单位和其他社会组织建立合作关系，共享资源，降低活动成本。拓展筹资渠道与企业和社会团体合作，争取赞助和捐赠，同时鼓励会员缴纳会费。完善应急预案针对可能出现的突发状况，制定详细的应急预案，确保活动顺利进行。

05工作评估与总结

目标完成度通过问卷调查和会员反馈，了解会员对协会工作的满意度。会员满意度活动效果财务状析协会的财务收支状况，评估资金使用效率和规范性。评估实际完成的工作与年初设定的工作目标之间的匹配度。评估协会举办的活动在社会上的影响力和参与度。工作评估标准与方法

报告内容总结协会一年来的工作成果、经验教训和改进建议。报告形式书面报告、PPT演示文稿、视频等。报告时间在年底或年初进行工作总结报告。工作总结报告030201

改进建议根据工作评估