- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
供应商绩效考核训练
【材料】:某企业供应商考核管理制度第一条 目的
为了规范合格供应商的日常考核,使供应商更合理有效,特制定本制度。第二条 适用范围
对本公司现有合格供应商的考核,除另有规定者外,均以本制度执行。第三条 权责单位
采购部门负责本制度的制定、修改、废止工作。
总经理负责本制度制定、修改、废止的核准。第四条 考核项目
供应商交货实籍考核项目比例如下(满分100分):质量指标35分、交货指标25分、经济指标20分、支持与服务20分。
第五条 评分办法
质量依进料验收的批次合格率评分,每个月进行一次。计算方法为:进料批次合格率=(检验合格批次/总交验批次)*100%,得分=35*进料批次合格率。
供应指标依据订单交货日期进行评分,每个月进行一次。计算方法为:如期交货得25分,延迟交货1-3日每批次扣2分,延迟交货3-4日每批次扣5分,延迟5-6日
每批次扣10分,延迟7日以上不得分。本项得分以0分为最低分。采购部每月将同一供应商当月各批次订单交货日期评分进行平均,得出该月的指标考核得分。
经济指标每季进行一次考核,方法如下:价格具有竞争力满分12分,价格合理、具体、透明满分2分。不断降低成本满分2分,让顾客分享成本降低的利益2分,收款发票合格、及时满分2分,可以根据供应商的具体情况进行赋分。
服务指标每季进行一次考核,方法如下:对投诉的反应及时、到位满分5分,合作态度良好,满分3分,沟通手段齐备满分3分,积极配合改进满分4分,其他支持程度4分,可以根据供应商的具体情况进行赋分。
第六条考核办法
供应商质量指标由品质管理部门负责,供应指标由采购部门负责,每月进行一次,经济和服务指标每季度考核一次。半年计算一次平均得分,计算方法是:半年平均分=每月的分总和/考核月数。
第七条 考核分级半年进行一次
(1)供应商考核等级划分如下:平均分90.1-100分者为A等,80.1-90分为B等,
70.1-80分为C等,60.1-70分为D等,60分以下为E等。第八条 考核处理
根据半年考核评分进行分级,然后决定处理结果
(1)A等供应商为优秀供应商,在付款、订单、检验等方面给予优惠奖励;
(2)B等供应商为良好供应商,由采购部提请供应商改正不足;
(3)C等供应商为合格供应商,由品管、采购部门予以必要的指导;
(4)D等供应商为辅导供应商,由品管、采购部门予以辅导,三个月内未能达到C等以上者予以淘汰;
(5)E等供应商为不合格供应商,予以淘汰;
(6)被淘汰的供应商如需再向本公司供货,需要再经过考评。
【实训要求】:请完成如下表格:
一、6月份某企业供应商在各项目中的表现
(一)6月份供应商在质量项目的表现
供应商
总交货批次
检验不合格批次
批次合格率(%)
得分
1
6
0
2
5
0
3
4
0
4
4
1
5
3
1
(二)6月份供应商在交货项目的表现
供应商
总交货
如期交
延迟1-3日
延迟3-4日
延迟5-6日
延迟7日以
得分
批次
货批次
交货批次
交货批次
交货批次
上交货批次
1
6
5
1
0
0
0
2
5
3
1
1
0
0
3
4
2
0
2
0
0
4
4
1
1
1
1
0
5
3
0
1
0
2
0
经济指标 标准供应商得分支持服务指标准供应商得分
经济指标 标准
供应商得分
支持服务指标准
供应商得分
分
1
2
3
4
5
标
分
1
2
3
4
5
价格具有竞争力
12分
12
11
9
8
6
对投诉的反应及时、到位
5分
4
4
3.5
2.5
2
价格合理、具体、透明
2分
1.2
1.5
1.5
1
1
合作态度良好
3分
3
2.5
2
2
1.5
不断降低成本
2分
1.3
1.5
1.5
1
0.5
沟通手段齐备
3分
3
3
2
2
1.5
让顾客分享成本降低的利益
2分
1.3
1.5
1.5
1
0.5
积极配合改进
5分
4
3
3
2
2
收款发票合格、及时
2分
1.2
1.5
1.5
1
1
其他支持程度
4分
3
3.5
3.5
2.5
2
总分
20
17
17
15
12
9
总分
20
17
16
14
11
9
6月 1 供应商综合考核表
项目
考核的内容 标准分
得分
总得分
质量
批次合格率 35
供应
交货期 25
经济
价格 12
其他经济指标
报价合理、具体、透明 2
不断降低成本 2
让客户分享降低成本的利益 2
收款发票合格、及时 2
合作、支持与服务
对投诉等反应及时、到位 5
合作态度良好 3
沟通手段齐备 3
积极配合改进 5
其他服务 4
文档评论(0)