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美容院工作总结15篇

美容院工作总结1

在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在

这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感谢之情。

一、主要工作情况

回首__年，在上级领导的指导关心下，通过姐妹们的配合支持，还

有我们全体团队的共同努力下，我从一名员工在美容院的搭理培养下，

加上自己的努力，成了一名副店长，当我接受这一殊荣，我深感到责任

的重大，我深感到多年的经验，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过

心酸、欢笑与泪水的滋味，一个人的成长一点点积累而来的，成功与失

败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。

回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工

共同努力下，还有大区经理的支持和培养下，和我自己的不断的学习和

努力，我成为了普丽缇莎广西梧州美容院加盟店的一名店长，这是一个

责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，

也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的美容师成为一名店长，我

有过心酸的泪水，也有成功的.喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺

的呢?成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。

二、今后努力方向

展望未来，我们还有很长的路去走，我们一定会更加的努力，一起

为我们的企业创造出更辉煌的成绩。秉承着“让天下女人更美丽”的良

好愿景，给我们的顾客带来更好的效劳。美容院店常年度总结考前须知

1、条理清晰。

美容院店长在写年度总结时，一定要注意条理清晰，这点十分关键。

美容院店长可先在脑海里打好草稿或者列好提纲，明确自己要总结哪方

面，然后写出具体的内容。

2、忌讳浮夸，用数据说话。

美容院店长在年度总结中，要坚持用数据对工作进行总结。这需要

美容院店长在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录，年度工作总

结的数据于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。

3、发现问题，提出建设性意见。

美容院店长是个管理职位，这个管理是全方位的，包括美容院的方

方面面。要发现美容院存在的问题，就需要美容院店长在平时的工作中，

细心观察美容师的工作状态，观察美容院的管理制度是否切实可行，想

想怎样做才能使美容院开展得越来越好等等，这种发现问题并提出解决

方案的过程是真正表达美容院店长管理能力的渠道。

4、做好明年的工作方案。

年度总结的重要一局部就是做好明年的工作方案，美容院店长在做

年度总结时要重视这一点。工作方案一定要从店的实际出发，从每位员

工的工作能力出发，从美容院的开展出发，让方案切实可行。

美容师工作总结就是那三大条“过去的成绩，现在的问题，以后的

工作方案和目标”，具体写作中应该要注意以下几点：1工作任务的完

成，本月上级交代的工作的完成情况，可以根据类别写，比方去斑除皱

的任务，纤体健身的任务，香熏的任务，新娘化装的任务等等之类。

2工作质量、技术的钻研情况，和美容设备的保养情况。比方带学

生，新近流行趋势的应用，时尚搭配的应用等等，及一些不正确美容方

法的纠正研究等。

3行政工作的遵守，如你是领导，要写出管理情况，你是普通员工，

要写出遵守行政规定的情况。可能的话写出对领导工作的建议和意见。

4如有必要，对平安使用设备，工作地点用电平安、消防等问题进

行少量择重点总结。

5本月工作需要改良的局部，如何在今后改良。

美容院工作总结2

美容院精典拓客步骤

第一步：进行留客方案设计与留客接待训练，因为很多店在是在没

有基本功的情况下就开始拓客的，就算拓客活动再好，你也留不住，所

以，拓客就变成了无效，因为拓客只是过程，留客才是我们的目标，我

的经验是：

1、新客的首张卡设计需要将女性购买决策时的4大心理“从众”、

“占便宜”、“贪婪”、“猜忌”都考虑进去;

2、留客的工作标准训练，“标准接待礼仪”、“护理标准流程与

手法”、“销售的标准话术”考核合格。

第二步：进行商圈拓客体验卡的销售，价格50左右比较合适，太

低占便宜的多，太高没什么人买，销售拓客卡，对于美容师自身素质与

心态是个提升的过程，通常在7天都能够销售出大于100张卡，而且，

让美容师懂得珍惜自己的顾客，凡经历过我们久和咨询公司培训过的美

容师，基本上都没有销售拓客卡的恐惧心理，而且非常的敬业。美容院

集中卖卡过后，建立一个月末卖卡制度，只要你是当月业绩最差、顾客