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我国乡镇政府绩效管理系统初探的任务书
任务名称：我国乡镇政府绩效管理系统初探
任务目的：
1.了解我国乡镇政府绩效管理的现状，探讨其存在的问题和改进的方向；
2.研究现有的绩效管理系统，分析其适用性，并提出可行的改进和优化方案；
3.设计和实现一款适用于我国乡镇政府的绩效管理系统，支持各种考核指标和绩效评估方法，以提高乡镇政府工作效率和服务水平。
任务内容：
1.调研和分析我国乡镇政府绩效管理的现状，了解其制度和实践问题；
2.研究现有的绩效管理系统，比较其优缺点和适用性；
3.通过访谈、问卷调查等方式，了解乡镇政府员工对绩效管理的期望和需求；
4.提出适用于我国乡镇政府的绩效管理系统方案，并进行可行性分析；
5.设计和实现该系统，包括数据库设计、前后端开发、测试和部署等；
6.针对所设计的绩效管理系统进行功能测试、性能测试和安全测试，并对其进行优化和改进；
7.进行系统的使用培训和推广，以及后期的维护和升级。
任务成果：
1.调研报告：涵盖我国乡镇政府绩效管理的现状和存在问题，以及现有绩效管理系统的优缺点和适用情况；
2.方案设计文档：介绍我国乡镇政府绩效管理系统的功能和架构，包括考核指标、绩效评估方法、数据采集和处理等方面的设计；
3.绩效管理系统：能够满足我国乡镇政府实际需求的绩效管理系统，具有稳定、快速、安全、易用等特点；
4.使用说明和操作手册：详细指导该系统的安装、使用和维护；
5.汇报文稿：撰写项目汇报，包括项目目标、实施方案、计划进度、风险评估等方面的内容，以及总结项目成果和经验。
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