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新材料新技术在人力资源管理中的应用.pptx

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新材料新技术在人力资源管理中的应用;招聘与选拔

培训与发展

绩效管理与激励

薪酬福利管理

员工关系与企业文化建设

法律法规与伦理道德考虑;01;;;;;02;智能穿戴设备如智能手表、健康监测手环等可以实时监控员工的生理状态,如心率、压力水平等,为培训师提供即时反馈,帮助调整培训内容和节奏。;;;;03;;;;个性化激励策略;04;;智能合约;;;05;;;;离职率预测;06;;;在应用新材料新技术进行决策时,应提高决策的透明度,让相关人员了解决策的依据和过程。;;感谢观看

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