- 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年安徽芜湖市城市房屋综合开发管理办公室招考4人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.公务员的任用,坚持的原则是_____。
A:监督约束与激励保障并重原则
B:任人唯贤、德才兼备原则
C:公开、平等、竞争、择优原则
D:注重工作实绩原则
2.下列选项中三国典故与哲学论断对应错误的是_____。
A:士别三日,当刮目相看——用发展的眼光看问题
B:草船借箭——人可以认识并利用规律
C:张飞醉酒失徐州,借
您可能关注的文档
- 2024年安徽省萧县事业单位招聘52人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省蚌埠市固镇杨庙乡三资中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省蚌埠市淮上区数据资源管理局自然资源和规划分局招聘编外聘用人员拟录高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省蚌埠市食品药品检验中心招聘3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省金寨县事业单位招聘279人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省铜陵市义安区今日义安报社招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省铜陵市司法局事业单位招考高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省铜陵市文化和旅游局招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省铜陵市铜官区招聘60人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽省阜阳市临泉县事业单位招聘446人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年内蒙古呼伦贝尔市本级医疗卫生事业单位引进专业人才历年高频难、易点(公基础测验1000题)题.docx
- 2024年广西百色市右江区审计局招聘3人历年高频难、易点(公务员考试共200题)模拟试卷各版本.docx
- 2024年佛山市南海区人力资源和社会保障局狮山分局招聘招聘历年高频难、易点(公基础测验1000题)题.docx
- 口腔科护士年度述职报告(精选5篇).pdf
- 按摩店办卡员工手工提成.pdf
- 娱乐场所管理制度 娱乐场所管理制度优秀6篇.pdf
- 2024年广西百色市平果县环境保护局招聘10人历年高频难、易点(公务员考试共200题)模拟试卷及答案.docx
- 2024年山东省威海市行政职业能力测验题库(完整版).docx
- 2024年江苏省连云港市行政职业能力测验题库(突破训练).docx
- 2024年安徽省宣城市行政职业能力测验题库标准卷.docx
文档评论(0)