公共场所卫生技术服务机构管理考核办法.pptx

XXX,aclicktounlimitedpossibilities公共场所卫生技术服务机构管理考核办法汇报人：XXX

CONTENTS目录01.添加目录标题02.考核办法的制定目的和原则03.考核对象和考核内容04.考核方式和评分标准05.考核结果的应用和监督06.考核办法的实施和修订

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PARTTWO考核办法的制定目的和原则

目的促进公共场所卫生技术服务机构的可持续发展提高公共场所卫生技术服务机构的管理水平保障公众健康和安全推动公共场所卫生技术服务机构的规范化、标准化和科学化发展

原则科学性：考核办法应基于科学原理和实践经验，确保其准确性和有效性。公正性：考核办法应公平对待所有被考核机构，避免偏袒或歧视。可操作性：考核办法应易于理解和执行，便于实际操作和监督。动态调整：考核办法应根据实际情况和需求进行动态调整，以适应不断变化的环境和需求。

PARTTHREE考核对象和考核内容

考核对象公共场所卫生技术服务机构公共场所卫生技术服务机构设施设备公共场所卫生技术服务机构工作人员公共场所卫生技术服务机构负责人

考核内容卫生技术服务机构的资质和资质等级卫生技术服务机构的社会责任和诚信度卫生技术服务机构的安全管理和应急处理能力卫生技术服务机构的人员配备和资质卫生技术服务机构的服务质量和服务水平卫生技术服务机构的设施设备和环境条件

PARTFOUR考核方式和评分标准

考核方式添加标题添加标题添加标题添加标题随机抽查：对公共场所卫生技术服务机构进行随机抽查，确保其服务质量和效果。定期检查：对公共场所卫生技术服务机构进行定期检查，确保其符合相关标准和要求。客户满意度调查：通过客户满意度调查，了解公共场所卫生技术服务机构的服务质量和效果。员工培训和考核：对公共场所卫生技术服务机构的员工进行培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能。

评分标准考核内容包括：卫生技术服务机构管理、卫生技术服务机构人员管理、卫生技术服务机构设施设备管理、卫生技术服务机构服务质量管理等D级：卫生技术服务机构管理考核得分在60分以下B级：卫生技术服务机构管理考核得分在80-89分之间C级：卫生技术服务机构管理考核得分在60-79分之间卫生技术服务机构管理考核分为A、B、C、D四个等级A级：卫生技术服务机构管理考核得分在90分以上

PARTFIVE考核结果的应用和监督

考核结果的应用考核结果作为机构管理考核的重要依据考核结果用于机构管理改进和提升考核结果用于机构管理考核的奖惩措施考核结果用于机构管理考核的公示和公开

监督和检查定期检查：对公共场所卫生技术服务机构进行定期检查，确保其符合考核标准监督整改：对不符合考核标准的机构进行监督整改，确保其达到考核标准信息公开：将考核结果公开，接受社会监督责任追究：对违反考核标准的机构进行责任追究，确保其遵守考核标准

PARTSIX考核办法的实施和修订

实施时间添加标题添加标题添加标题添加标题考核办法的修订时间：2023年1月1日考核办法的实施时间：2022年1月1日考核办法的实施和修订周期：每年进行一次考核办法的实施和修订依据：国家卫生计生委发布的相关文件和规定

修订程序修订原因：法律法规、政策变化、技术进步等修订主体：卫生技术服务机构、卫生行政部门等修订流程：提出修订建议、征求意见、专家论证、报批等修订内容：考核标准、考核方法、考核结果应用等修订时间：定期或不定期进行修订，确保考核办法的时效性和科学性

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