县机关事业单位离退休协会自查报告.pptxVIP

县机关事业单位离退休协会自查报告汇报人：2024-01-30协会基本情况介绍自查工作组织与实施协会内部管理情况检查离退休人员待遇落实情况自查协会活动开展情况回顾总结反思与改进建议目录contents01协会基本情况介绍成立背景与发展历程成立背景为适应县机关事业单位离退休人员管理和服务工作的需要，加强离退休人员之间的联系和交流，促进离退休人员的身心健康和全面发展，特成立本协会。发展历程自成立以来，协会始终秉承为离退休人员服务的宗旨，不断加强自身建设，提高服务水平，逐渐成为离退休人员信赖和依靠的温暖之家。组织架构及职能分工组织架构协会设会长、副会长、秘书长等职位，下设办公室、活动部、财务部等部门，各部门职责明确，协同工作。职能分工会长负责协会全面工作，副会长协助会长开展工作，秘书长负责协会日常事务；各部门按照职责分工，负责具体工作的落实和执行。会员构成与活动开展会员构成协会会员主要为县机关事业单位的离退休人员，他们有着丰富的工作经验和人生阅历，是协会的宝贵财富。活动开展协会定期举办各类文体活动、健康讲座、旅游观光等活动，丰富离退休人员的精神文化生活，提高他们的生活质量和幸福感。财务状况及经费来源财务状况协会财务状况良好，收支平衡，略有结余。协会严格按照财务管理制度进行经费管理和使用，确保经费的合理性和有效性。经费来源协会经费主要来源于会员会费、社会捐赠、政府资助等渠道。协会积极拓展经费来源，为离退休人员提供更好的服务。02自查工作组织与实施自查工作小组成立及职责成立自查工作小组由协会领导牵头，各部门负责人参与，确保自查工作的全面性和有效性。明确职责分工自查工作小组负责制定自查方案、组织实施、汇总分析等工作，各部门负责具体自查内容的执行和反馈。自查工作流程与时间安排制定自查方案组织实施自查根据协会实际情况，制定详细的自查方案，包括自查内容、方法、步骤和时间安排等。各部门按照自查方案要求，对本部门涉及的离退休工作进行自查，并如实填写自查表。汇总分析自查结果制定整改方案自查工作小组对各部门提交的自查结果进行汇总分析，梳理出存在的问题和不足。针对自查中发现的问题，自查工作小组制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。参与人员及配合情况参与人员配合情况自查工作涉及协会领导、各部门负责人和具体工作人员，确保自查工作的全面性和有效性。各部门积极参与自查工作，按照要求开展自查，如实反馈自查结果，为自查工作的顺利开展提供了有力保障。VS问题整改方案制定针对自查中发现的问题，制定具体的整改措施，包括加强制度建设、完善工作流程、提高服务质量等方面。明确整改责任人和整改时限，确保整改工作得到有效落实。对整改情况进行跟踪督查，确保整改措施得到有效执行，问题得到彻底解决。03协会内部管理情况检查制度建设与执行效果评估制度更新及时性制度建设完善性制度执行有效性评估协会内部管理制度是否健全，包括会员管理、财务管理、活动管理等方面的规定。检查各项制度的执行情况，是否得到有效贯彻和落实，是否存在执行不力或违规行为。评估协会是否能够根据实际情况及时更新和完善相关制度，以适应新的管理需求。档案管理规范性检查档案分类明确性检查协会档案是否按照规定的分类标准进行分类，方便查阅和管理。档案保存完整性评估协会档案保存的完整性，是否存在丢失、损毁等情况。档案利用便捷性检查协会档案利用是否便捷，是否能够满足会员和其他相关方的需求。信息安全保障措施落实情况010203信息系统安全性数据保护严格性应急响应能力评估协会信息系统的安全性，包括硬件、软件、网络等方面的安全保障措施。检查协会对于会员信息、财务数据等敏感信息的保护是否严格，是否存在泄露风险。评估协会在信息安全事件发生时的应急响应能力，是否能够及时、有效地应对和处理。会员服务满意度调查服务质量评价通过问卷调查、访谈等方式了解会员对协会提供的服务质量的评价。服务需求收集收集会员对于协会服务的具体需求和期望，为改进服务提供参考。满意度提升措施根据会员满意度调查结果，制定相应的满意度提升措施，提高会员对协会的认可度和忠诚度。04离退休人员待遇落实情况自查离退休金发放及时性和准确性核实排查发放问题针对可能出现的延迟发放、错发、漏发等问题，进行深入排查，及时发现问题并予以纠正。核实离退休金发放流程通过查阅相关文件、档案和银行流水等资料，对离退休金发放流程进行全面梳理和核实，确保发放及时、准确。完善发放监督机制建立健全离退休金发放监督机制，加强对发放环节的监督和管理，确保离退休金发放工作的规范化和制度化。医疗保障政策宣传及执行情况回顾宣传医疗保障政策通过多种形式宣传医疗保障政策，让离退休人员充分了解政策内容和享受条件。回顾政策执行情况对医疗保障政策的执行情况进行全面回顾，了解政策落实过程中存在的问题和困难。推动政策改进针对政策执行过程中出