《企业首席质量官制度建设规范》征求意见稿.docx

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ICS03.120.10

CCSA00

44

广东省地方标准

DB44/TXXXX—XXXX

企业首席质量官制度建设规范

Enterprisechiefqualityofficialsystemconstructionspecification

(征求意见稿)

2024-XX-XX发布

2024-XX-XX实施

广东省市场监督管理局发布

I

DB44/TXXXXX—XXXX

目次

前言 Ⅱ

引言 Ⅲ

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本原则 1

5建设流程 1

6策划 1

7建立与实施 1

7.1聘任制度 1

7.2履职制度 2

7.3管理制度 3

8评估与持续改进 4

附录A(资料性)企业首席质量官授权任命书模板 5

II

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由广东省市场监督管理局提出。

本文件由广东省质量管理标准化技术委员会(GD/TC80)归口。

本文件起草单位:

本文件主要起草人:

III

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引言

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是广东实现中国式现代化的必由之路、光明之路、奋进之路。首席质量官制度作为现代企业制度的重要内容,是政府和企业加强质量人才队伍培育的有力抓手。推动企业全面建立首席质量官制度,有利于明确企业内部关键岗位质量责任,落实企业质量主体责任,引导企业适应由数量规模向质量效益转型的经济发展需求,不断提升企业质量管理能力和水平,增强企业质量竞争力和质量发展能力,促进企业高质量发展。

通过制定本文件引导企业规范首席质量官制度建设,是贯彻落实《质量强国建设纲要》、《广东省质量强省建设纲要》关于“健全企业首席质量官制度”的部署要求。根据《广东省市场监督管理局等十一部门关于深化落实企业首席质量官制度的通知》等有关规定,本文件明确了企业首席质量官制度建设的基本原则、流程及相应要求,可为企业建设有效的首席质量官制度提供指导。实施本文件有利于更好发挥全省首席质量官的质量管理与示范引领作用,推动企业质量变革创新,并将在全省带动各个行业全面建设首席质量官制度,为广东系统推进质量强企、强链、强市建设,培育国际知名产业集群,推动其在中国式现代化建设中走在前列发挥重要作用。

1

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企业首席质量官制度建设规范

1范围

本文件规定了企业首席质量官制度建设的基本原则、流程及相应要求。

本文件适用于企业建立首席质量官制度。

其他组织参照本文件建立首席质量官制度。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

首席质量官chiefqualityofficer

受企业法定代表人或主要负责人授权,对本企业质量工作全面负责的领导层管理者。

4基本原则

4.1企业首席质量官制度建设应以企业为主体,遵循公平、公正、公开、科学原则。

4.2企业首席质量官制度建设应以提升企业的产品和服务质量水平,增强企业的质量发展能力,推动质量强企,带动产业链供应链质量协同提升为目标。

5建设流程

企业应按法律法规规章及本文件要求,策划、建立与实施、评估并持续改进首席质量官制度。

6策划

6.1企业应对首席质量官制度进行策划,确保首席质量官制度建设的合规性、适用性,满足企业高质量发展需要。考虑的因素应包括但不限于:

a)相关法律法规和政策文件要求;

b)制度相关方要求;

c)制度实施所需的资源投入;

d)制度的先进性。

6.2企业应将首席质量官制度策划活动的结果作为制度建立、实施、评估、持续改进的输入。

7建立与实施

7.1聘任制度

2

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7.1.1基本要求

7.1.1.1企业首席质量官应坚持质量第一、效益优先,以追求高质量发展为目标。

7.1.1.2企业首席质量官应设在企业领导层。宜由分管质量工作的领导层成员专职担任或由企业董事长、总经理等最高管理者兼任。

7.1.1.3企业首席质量官应具备以下能力:

a)组织、规划、决策、沟通、应变、团队建设等领导力和凝聚力;b)掌握并熟练运用质量相

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