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旅游管理专业本科生就业影响因素研究的中期报告
该研究目的是调查和分析影响旅游管理专业本科生就业的因素。本研究采用问卷调查法，通过向在校学生和毕业生发放问卷，收集他们的个人信息、就业状态和主观感受等方面的数据。以下是研究中期报告：
样本
本研究共收集到了200份有效问卷，其中在校生109份，毕业生91份，男性110份，女性90份，年龄在18-28岁之间。在校生分布于不同年级，毕业生则毕业于不同类型的高校。
分析结果
1.教育背景
在校生中，96%的学生选择了旅游管理专业，而毕业生中这一比例为83%。其中，毕业生中有23%的人选择了继续深造，而有77%的人已经进入了职场。
2.就业类型
统计显示，在校生中，大多数人希望选择政府机构、旅游酒店和旅游景点等地方就业。而毕业生中，他们更倾向于选择私营企业，从事市场营销、策划和品牌运营等职业。
3.就业满意度
对于就业满意度，毕业生和在校生的得分差别不大，两者的平均得分均高于70分。询问原因，大部分人认为是因为旅游行业有很大的发展潜力，且工资待遇也相对较高。
4.就业影响因素
通过问卷调查，我们得到了一些旅游管理专业本科生在就业过程中的主观看法和体验。调查显示，影响就业的重要因素有：学习成绩、实习经验、人脉关系和专业技能等。
结论
通过对样本的调查分析，我们得到了旅游管理专业本科生就业的一些相关信息。本研究结果显示，学习成绩和实习经验是影响旅游管理专业本科生就业的主要因素之一，同时人脉关系和专业技能也非常重要。对于毕业生而言，他们更愿意选择私人企业，并从事市场营销、策划和品牌运营等职业，这意味着旅游行业需要拓宽就业渠道，提供更多的就业机会和职业培训。
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