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福建省高校体育教师工作满意度和工作投入及其关系的研究的中期报告
本研究旨在探究福建省高校体育教师的工作满意度和工作投入之间的关系。本报告为中期报告，主要包括研究背景、研究目的和研究方法等方面的内容。
一、研究背景
随着社会的发展和经济的进步，人们对于高素质人才的需求日益增加。在此背景下，高校的教育质量显得至关重要，而高校的体育教育也是教育整体质量的重要组成部分。然而，由于各种原因，高校体育教师的工作满意度和工作投入存在一定的问题，影响了高校体育教育的质量。
因此，探究福建省高校体育教师的工作满意度和工作投入之间的关系，对于提高高校体育教育质量具有重要的意义。
二、研究目的
本研究的主要目的在于探究福建省高校体育教师的工作满意度和工作投入之间的关系。具体来说，本研究的研究目标包括：
1.了解福建省高校体育教师的工作满意度水平。
2.了解福建省高校体育教师的工作投入程度。
3.探究工作满意度和工作投入之间的相关性。
三、研究方法
1.样本选择
本研究的样本为福建省某些高校体育教师，在满足条件的情况下进行抽样。
2.问卷调查
本研究采用问卷调查法收集数据。问卷包括两部分内容：第一部分为个人基本情况，包括性别、年龄、职称等；第二部分为问题调查，主要包括对工作满意度和工作投入程度的评价。
3.数据处理
本研究采用SPSS进行数据处理和统计分析，主要包括描述性统计分析和相关分析等。
四、研究预期结果
通过本研究，我们预计可以得到以下结果：
1.福建省高校体育教师的工作满意度水平较低。
2.福建省高校体育教师的工作投入程度一般较高。
3.工作满意度和工作投入之间存在一定的相关性。
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