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劳务派遣管理：企业成本优化策略
甲方：_________（以下简称“甲方”）
乙方：_________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣管理服务，达成如下协议：
一、合作内容
1.1甲方委托乙方为其提供劳务派遣管理服务，包括但不限于劳务派遣人员的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等。
1.2乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合国家法律法规及甲方需求的劳务派遣人员，并负责对其进行管理。
二、合作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签____年。
三、费用及支付
3.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用，具体收费标准见附件一。
3.2乙方开具正规发票，甲方按照实际发生的费用支付给乙方。
四、甲方权利与义务
4.1甲方有权要求乙方按照国家法律法规及甲方的要求提供合格的劳务派遣人员。
4.2甲方应向乙方提供与劳务派遣人员相关的岗位信息、薪酬福利待遇等资料，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。
4.3甲方应按照国家法律法规及合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。
五、乙方权利与义务
5.1乙方有权要求甲方提供与劳务派遣人员相关的岗位信息、薪酬福利待遇等资料，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。
5.2乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及甲方需求的劳务派遣人员，并负责对其进行管理。
5.3乙方应保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于按时足额支付工资、缴纳社会保险等。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
6.2乙方未按照甲方要求提供合格的劳务派遣人员，或劳务派遣人员在合同期内出现严重违纪、违法行为，乙方应承担违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
签订日期：____年__月__日
附件一：劳务派遣管理服务收费标准
2024带目录带附件详细版-劳务派遣管理：企业成本优化策略
目录
一、合同双方
二、合作内容
三、合作期限
四、费用及支付
五、甲方权利与义务
六、乙方权利与义务
七、违约责任
八、争议解决
九、其他约定
十、附件
一、合同双方
甲方：_________（以下简称“甲方”）
乙方：_________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣管理服务，达成如下协议：
二、合作内容
2.1甲方委托乙方为其提供劳务派遣管理服务，包括但不限于劳务派遣人员的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等。
2.2乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合国家法律法规及甲方需求的劳务派遣人员，并负责对其进行管理。
三、合作期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签____年。
四、费用及支付
4.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用，具体收费标准见附件一。
4.2乙方开具正规发票，甲方按照实际发生的费用支付给乙方。
五、甲方权利与义务
5.1甲方有权要求乙方按照国家法律法规及甲方的要求提供合格的劳务派遣人员。
5.2甲方应向乙方提供与劳务派遣人员相关的岗位信息、薪酬福利待遇等资料，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。
5.3甲方应按照国家法律法规及合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。
六、乙方权利与义务
6.1乙方有权要求甲方提供与劳务派遣人员相关的岗位信息、薪酬福利待遇等资料，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。
6.2乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及甲方需求的劳务派遣人员，并负责对其进行管理。
6.3乙方应保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于按时足额支付工资、缴纳社会保险等。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
7.2乙方未
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