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劳务输出协议书

甲方（输出方）：__________

乙方（接收方）：__________

鉴于甲方是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的劳务输出经验和资源；乙方是一家具有用工需求的企业，希望甲方提供专业的劳务输出服务。为明确双方的权利和义务，经友好协商，双方达成如下协议：

第一条劳务输出岗位及人数

1.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方提供符合要求的劳务人员。

1.2乙方根据实际生产需要，向甲方提出劳务人员的需求岗位及人数。

第二条劳务人员的基本条件

2.1甲方负责对劳务人员进行招聘、选拔和培训，确保其具备乙方所要求的基本条件。

2.2劳务人员应当具备合法的就业资格，身体健康，无违法犯罪记录。

第三条劳务人员的薪酬待遇

3.1甲方负责按照国家相关法律法规及乙方的薪酬标准，为劳务人员发放工资。

3.2甲方负责为劳务人员办理社会保险，并承担相应费用。

第四条劳务人员的工作时间及休息休假

4.1劳务人员的工作时间、休息休假等按照乙方的相关规定执行。

4.2甲方负责协调乙方，确保劳务人员的合法权益得到保障。

第五条劳务人员的劳动保护

5.1甲方负责为劳务人员提供必要的劳动保护用品。

5.2乙方负责为劳务人员提供安全的工作环境，并对其进行安全生产教育和培训。

第六条违约责任

6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未能按照约定提供劳务人员，应按照实际损失向乙方支付违约金。

6.3乙方未能按照约定支付劳务人员的工资和福利，应按照实际损失向甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

2024带目录带附件详细版-劳务输出协议书

目录

1.定义与术语

2.劳务输出岗位及人数

3.劳务人员的基本条件

4.劳务人员的薪酬待遇

5.劳务人员的工作时间及休息休假

6.劳务人员的劳动保护

7.违约责任

8.争议解决

9.其他约定

10.附件

甲方（输出方）：__________

乙方（接收方）：__________

1.定义与术语

1.1劳务输出：指甲方根据乙方的用工需求，向乙方提供符合要求的劳务人员的行为。

1.2劳务人员：指甲方根据乙方的需求，招聘、选拔和培训后，向乙方提供的从事具体工作的员工。

2.劳务输出岗位及人数

2.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方提供符合要求的劳务人员。

2.2乙方根据实际生产需要，向甲方提出劳务人员的需求岗位及人数。

3.劳务人员的基本条件

3.1甲方负责对劳务人员进行招聘、选拔和培训，确保其具备乙方所要求的基本条件。

3.2劳务人员应当具备合法的就业资格，身体健康，无违法犯罪记录。

4.劳务人员的薪酬待遇

4.1甲方负责按照国家相关法律法规及乙方的薪酬标准，为劳务人员发放工资。

4.2甲方负责为劳务人员办理社会保险，并承担相应费用。

5.劳务人员的工作时间及休息休假

5.1劳务人员的工作时间、休息休假等按照乙方的相关规定执行。

5.2甲方负责协调乙方，确保劳务人员的合法权益得到保障。

6.劳务人员的劳动保护

6.1甲方负责为劳务人员提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方负责为劳务人员提供安全的工作环境，并对其进行安全生产教育和培训。

7.违约责任

7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未能按照约定提供劳务人员，应按照实际损失向乙方支付违约金。

7.3乙方未能按照约定支付劳务人员的工资和福利，应按照实际损失向甲方支付违约金。

8.争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.其他约定

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：