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劳动人民的辛勤汗水

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事工作事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任____岗位，承担相应的工作任务。

2.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作任务进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，不得强迫乙方加班。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，按照国家规定的工资支付标准，向乙方支付工资。

4.2乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的____日。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2乙方应按照国家法律法规的规定，享受社会保险待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。试用期为____个月。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如有违约，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付工资的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。

8.3乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方规章制度的规定承担违约责任。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________身份证号码：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-劳动人民的辛勤汗水

目录

一、合同双方

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、劳动报酬

六、社会保险

七、劳动保护

八、合同的解除和终止

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他

附件一：岗位职责描述

附件二：工资支付标准

附件三：安全生产规章制度

正文

一、合同双方

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

三、工作内容

乙方同意根据甲方的要求，担任____岗位，承担相应的工作任务。

甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作任务进行调整，乙方应予以配合。

四、工作时间

乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，不得强迫乙方加班。

五、劳动报酬

甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，按照国家规定的工资支付标准，向乙方支付工资。

乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的____日。

六、社会保险

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方应按照国家法律法规的规定，享受社会保险待遇。

七、劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

八、合同的解除和终止

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。试用期为____个月。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工